Lukas Duda

Meia Atacante (D) - Slovan Bratislava
24 Out 2035
Quarta-feira
Processo

Eventos

39
Gravidade
Tom
  1. Construiu uma parceria mais forte com Tidiane Devernois

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. A aprender com a estrela da sua posição Jaime Ortega

    Moderado
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.
  3. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  4. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  5. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  7. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jaime Ortega

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  11. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  12. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  13. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  14. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  15. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  16. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  17. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  18. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  19. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Dominik Duris

    Mente
  20. Discutiu com Miroslav Valjent sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  21. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Duris Dominik
  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Albert Bero

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Adam Ravas

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tiago Morais

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  26. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  29. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  30. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  34. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $83.6K/y
  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $83.6K/y
  36. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  37. Estreou-se na equipa principal

  38. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  39. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente