Aron Sorloth

Ala Esquerdo - Viking
7 Set 2036
Domingo
Processo

Eventos

91
Gravidade
Tom
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  4. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  5. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  6. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.0K/y
  7. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $47.0K/y
  8. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  9. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  10. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  11. Incluído na Equipa Jovem do Mês

    Moderado
    Causa
    Os selecionadores escolheram-no entre os melhores sub-21 do mês.
  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  15. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Caicedo Gabriel
  18. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  19. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  20. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  21. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  22. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  24. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Promovido à equipa principal em vez disso
    Quem
    Diretoria
  25. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  26. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  27. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Roko Brajković

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  28. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  29. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  33. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  34. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  36. Falta de tempo de jogo

  37. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Falta de tempo de jogo

  39. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Gabriel Caicedo

    Mente
  40. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Gabriel Caicedo

    Mente
  41. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  42. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  43. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  44. Falta de tempo de jogo

  45. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  46. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Falta de tempo de jogo

  48. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  49. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  50. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  51. Falta de tempo de jogo

  52. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  53. Falta de tempo de jogo

  54. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  55. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fabian André Jakobsen

    Leve
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  56. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  57. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  58. Falta de tempo de jogo

  59. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  60. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  61. Falta de tempo de jogo

  62. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  63. Falta de tempo de jogo

  64. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  65. Falta de tempo de jogo

  66. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  67. Conversa difícil com o treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  68. Falta de tempo de jogo

  69. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  70. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.6K/y
  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $33.6K/y
  72. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  73. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  74. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  75. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  76. Listagem para empréstimo aceite

    Moderado
    Causa
    Os clubes acordaram em princípio o empréstimo.
  77. Disse-o em voz alta: Um empréstimo para jogar

    Mente
  78. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  79. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  80. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  81. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  82. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  83. Passou a acreditar: Foi aqui que se afirmou — Viking

    Mente
  84. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  85. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.0K/y
  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $27.0K/y
  87. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  88. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  89. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  90. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Jovem talento precisa de competição para evoluir
    Quem
    Diretoria
  91. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria