Casper Andersen

Goleiro - Fenerbahce
21 Jul 2047
Domingo
Processo

Eventos

78
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  3. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  5. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  6. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  7. Recep Ozcan, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ryan Wijnaldum

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Sotirios Tsimikas, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  12. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  14. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  15. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  16. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  17. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  19. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  21. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $761.4K/y
  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $761.4K/y
  23. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  26. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  27. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  28. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  29. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  30. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  32. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  33. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  34. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  35. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  36. Negociações com o El Masry parecem iminentes

    Leve
    Causa
    Fase: negociações abertas. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Recusou a transferência para o El Masry por causa do acordo pessoal

    Leve
    Causa
    Fase: o jogador recusou as condições. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  38. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  39. Sotirios Tsimikas, um mentor sêlnior, deixou o clube

    Moderado
    Causa
    A saída de um mentor sénior continua a moldar as suas reações. Uma figura sénior esteve no centro do desenrolar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  40. O interesse do El Masry virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  41. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  43. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  44. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  46. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  47. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  48. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  49. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  50. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  51. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  52. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  53. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  54. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  55. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  56. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  57. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  58. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  59. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  60. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  61. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  62. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  63. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  64. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  65. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $615.0K/y
  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $615.0K/y
  67. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Fenerbahce
  68. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  69. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen U20 →
  70. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Quem
    Cortés Gabriel
  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $327.4K/y
  72. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Quem
    Cortés Gabriel
  73. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Quem
    Cortés Gabriel
  74. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Quem
    Cortés Gabriel
  75. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    FC Copenhagen → FC Copenhagen U20
    Quem
    Cortés Gabriel
  76. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $188.3K/y
  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $188.3K/y
  78. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado em grande clube, precisa de tempo de jogo
    Quem
    Cortés Gabriel