Ehsan Hajsafi

Volante - Naft Tehran
5 Jul 2048
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 5 Transferências Relações Eventos 34 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

34

  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  2. Luta para salvar o lugar do treinador

  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  4. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  6. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  9. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  10. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Luta para salvar o lugar do treinador

  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  13. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  15. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  16. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $144.9K/y

  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $144.9K/y

  18. Status no elenco alterado

  19. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  20. Luta para salvar o lugar do treinador

  21. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  22. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  23. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  24. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Luta para salvar o lugar do treinador

  26. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $111.0K/y

  28. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $111.0K/y

  29. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.1K/y

  30. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $89.1K/y

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $70.4K/y

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $70.4K/y

  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $31.2K/y

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $31.2K/y
    Quem
    Diretoria