Aribim Pepple

Atacante - Plymouth Argyle
22 Jun 2028
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 21 Transferências 1 Relações Eventos 38 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

38
Gravidade
Tom

  1. O interesse do Millwall virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Seria um movimento lateral. A sua ambição torna a ligação difícil de ignorar. Mantém-se focado no trabalho atual.

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Benoný Breki Andrésson

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  4. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  8. O clube deu-lhe um papel a sério após o empréstimo

  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  10. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  11. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  12. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  13. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Precisa de minutos na equipa principal — emprestado para jogar
    Quem
    Harvey Mark

  14. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y

  16. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  17. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  18. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  19. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Wycombe Wanderers → Plymouth Argyle

  20. Regressou do empréstimo feito um jogador de equipa principal

  21. Um empréstimo razoável

    Leve
    Causa
    37 jogos (34 como titular) · 5 golos, 2 assistências · média de 6.70

  22. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  23. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  24. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez — Steven Russell

    Mente

  25. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente

  26. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  27. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente

  28. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  29. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente

  30. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plymouth Argyle → Wycombe Wanderers · 210.0K

  31. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $683.0K/y

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $683.0K/y

  33. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  34. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $563.7K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $563.7K/y

  37. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $398.0K/y

  38. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $398.0K/y