Sultan Farhan

Volante - Al-Taawoun
22 Nov 2027
Segunda-feira
Processo

Eventos

63
Gravidade
Tom
  1. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  2. Ficou de fora porque Aschraf El Mahdioui foi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Aschraf El Mahdioui foi preferido — regras de inscrição ou cláusulas da competição.
    Causa
    Está sendo reintegrado com cuidado depois da lesão.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Farto de empréstimos, quer fazer a pré-época em casa

    Moderado
    Causa
    Época após época emprestado, com futebol a sério no currículo e ainda sem um único minuto oficial pelo clube que detém o seu passe. (Empréstimos constantes deixaram-no sem um clube a que possa chamar seu.; No empréstimo provou ser titular, mas em casa continua a ser tratado como promessa.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  5. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  8. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  10. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  11. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  12. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  13. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente
  14. Ficou de fora porque Aschraf El Mahdioui foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Aschraf El Mahdioui foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  15. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  16. Ficou de fora porque Aschraf El Mahdioui foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Aschraf El Mahdioui foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  17. Ficou de fora porque Aschraf El Mahdioui foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Aschraf El Mahdioui foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  19. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  20. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  21. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Ficou de fora porque Aschraf El Mahdioui foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Aschraf El Mahdioui foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  24. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Disse-o em voz alta: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  27. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  28. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  29. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  30. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  31. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  32. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  33. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  35. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  36. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Saad Al-Mosa

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  37. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mubarak Al-Rajeh

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  38. Choque de personalidades com Aschraf El Mahdioui

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  39. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  40. O nível do empréstimo parece mal ajustado para ele

    Moderado
    Causa
    Uma divergência tática chegou ao balneário. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  41. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente
  42. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Al-Diriyah → Al-Taawoun · 75.0K
  43. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Al-Sulami Omar
  45. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  46. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  47. O papel oferecido é menor do que o atual

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra recusada — ele não quis assinar em definitivo
    Quem
    Jogador
  48. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Ohod → Al-Diriyah
  49. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  51. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  52. Conseguiu o que queria: Segurar o seu lugar

    Mente
  53. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  54. Disse-o em voz alta: Ficar onde está a jogar

    Mente
  55. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Al-Diriyah → Ohod · 100.0K
  56. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  57. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  58. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $297.3K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $297.3K/y
  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $297.3K/y
    Quem
    Al-Sulami Omar
  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $297.3K/y
  63. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria