Vojtěch Vorel

Goleiro - Sigma Olomouc
23 Jul 2037
Quinta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 46 Transferências Relações Eventos 109 Prêmios 3 Partidas Histórico

Eventos

109

  1. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  2. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  3. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  4. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Pressente uma mudança de treinador

  9. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  10. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  12. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  13. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  18. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  19. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  20. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  21. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  22. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $478.1K/y

  23. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $478.1K/y
    Quem
    Coach Interim

  24. Relegado ao banco com Oleksandr Postemskyi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Oleksandr Postemskyi foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  26. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  27. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  28. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Relegado ao banco com Oleksandr Postemskyi preferido

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Oleksandr Postemskyi foi preferido — a necessidade de dar minutos a ele.
    Causa
    Uma partida de menor relevância levou a uma gestão de minutos.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Erro caro sob pressão

    Grave
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  31. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  32. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  33. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  34. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  35. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 5.9 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  37. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  38. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  39. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  40. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  41. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  42. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  43. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  44. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  46. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  47. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  48. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  49. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  50. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  51. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  52. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  53. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  54. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 5.9 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  55. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  56. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  57. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  58. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  59. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  60. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  61. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  62. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  63. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  64. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  65. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $478.1K/y

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $478.1K/y
    Quem
    Coach Interim

  67. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $478.1K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $478.1K/y
    Quem
    Coufal Lukas

  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $478.1K/y

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $478.1K/y
    Quem
    Coufal Lukas

  71. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  73. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  77. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  79. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  81. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  83. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  85. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  86. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  87. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  88. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  89. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $478.1K/y

  91. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sigma Olomouc

  92. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Mlada Boleslav →

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $909.3K/y

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $909.3K/y

  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $909.3K/y

  96. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  97. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $866.0K/y

  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $866.0K/y
    Quem
    Provod David

  99. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $866.0K/y

  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $866.0K/y
    Quem
    Provod David

  101. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $712.3K/y

  102. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $712.3K/y

  103. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Sparta Prague → Mlada Boleslav · 450.0K

  104. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Sykora Jan

  105. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  106. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  107. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Mlada Boleslav → Sparta Prague

  108. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3M/y

  109. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3M/y