Marcel Rømer

Volante - HB Køge
9 Nov 2026
Segunda-feira
Processo

Eventos

26
Gravidade
Tom
  1. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nicolai Boilesen

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente
  4. Status no elenco alterado

  5. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  6. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Simon Braithwaite

    Mente
  7. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  9. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  10. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  11. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  12. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Tobias Mølgaard

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Oliver Kjærgaard

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alexander Abrahamsson

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Markus Walker

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  18. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  20. Nomeado capitão da equipa

    Moderado
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.
  21. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  22. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente
  23. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  24. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  25. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $214.1K/y
  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $214.1K/y
    Quem
    Braithwaite Simon