Kyle Edwards

Meia Esquerdo - AEL
28 Jun 2031
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 5 Transferências Relações Eventos 56 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

56
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Regnar Krot

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Eldin Gustafsson

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Pressente uma mudança de treinador

  5. Deixou isso para trás: Um futuro seguro

    Mente

  6. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Nieland

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.

  9. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente

  10. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  11. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  12. Pressente uma mudança de treinador

  13. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  14. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  15. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  16. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  17. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  18. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  19. Deixou isso para trás: Voltar a evoluir

    Mente

  20. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  21. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  22. Daeshon Lawrence, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  23. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  24. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  25. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  26. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $151.8K/y

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $151.8K/y

  28. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    AEL

  29. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  30. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stevenage →

  31. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  32. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  33. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  34. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  35. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  36. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $351.1K/y

  37. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $351.1K/y

  38. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stevenage

  39. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  40. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  42. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Northampton Town →

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $745.3K/y

  44. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  45. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  48. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  49. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $709.8K/y

  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $709.8K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $343.2K/y
    Quem
    White Andrew

  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $343.2K/y