Stephen Duke-McKenna

Meia Atacante (E) - Stockport County
11 Ago 2029
Sábado
Processo

Eventos

62
Gravidade
Tom
  1. Owen Dodgson, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mark Harris

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente
  4. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Bradley Tagoe

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mason Burstow

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Celebrou a subida de divisão

  9. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nilson Angulo

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  18. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  19. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  20. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  21. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  22. Disse-o em voz alta: Um lugar na seleção

    Mente
  23. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  26. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  27. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  28. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  29. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  30. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  32. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  33. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.
  34. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  35. Deixou isso para trás: Um empréstimo para jogar

    Mente
  36. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  38. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  39. O treinador principal deixou o clube

  40. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  41. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    Burton Albion → Stockport County
  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $727.1K/y
  43. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  44. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  45. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  46. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Stockport County
  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $727.1K/y
  48. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  49. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $727.1K/y
  52. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Roberts Matthew
  53. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $727.1K/y
  54. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $727.1K/y
    Quem
    Roberts Matthew
  55. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $744.0K/y
  56. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $744.0K/y
    Quem
    Roberts Matthew
  57. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $308.7K/y
  58. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Burton Albion
  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $308.7K/y
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $96.8K/y
    Quem
    Scott Alexander
  61. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $96.8K/y
  62. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Harrogate Town →