Seb Revan

Lateral Esquerdo - Stockport County
25 Out 2026
Domingo
Processo

Eventos

17
Gravidade
Tom
  1. Choque de personalidades com Jid Okeke

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  2. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  6. Chegou a acordo pessoal com o Stal Rzeszów — falta apenas o exame médico

    Moderado
    Causa
    Fase: acordo pessoal fechado. Houve fugas de informação do clube interessado. Seria uma saída para a sua situação atual. As titularidades seriam mais prováveis. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. O tempo de jogo provavelmente aumentaria.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Choque de personalidades com Jid Okeke

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Wrexham → Stockport County · 530.0K
  9. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  10. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  11. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  12. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  13. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  14. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $537.7K/y
  16. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  17. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Morgan Anthony