Jack Clarke

Meia Atacante (D) - Leeds United
11 Set 2029
Terça-feira
Processo

Eventos

73
Gravidade
Tom
  1. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  2. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  3. Fez uma exigência formal: Provar-se no clube que o detém

    Mente
  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  7. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  9. Quer futebol europeu

    Grave
    Causa
    Pela idade espera Liga dos Campeões ou Liga Europa, e o clube não pode oferecer. (É claramente ambicioso.; O clube não tem um caminho realista para a competição continental.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  11. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Mudou o jogo a partir do banco

    Moderado
    Causa
    Entrou com a equipa a perseguir o resultado e produziu o momento decisivo.
  16. Marcou um golo decisivo num jogo apertado

  17. A torcida levantou-o após uma contribuição decisiva

    Moderado
    Causa
    Foi seu o momento que decidiu o jogo. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  18. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  20. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Francisco Trincão

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    O investimento visível da direção é um sinal positivo. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  24. Construiu uma parceria mais forte com Harry Wilson

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  27. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  30. Choque de personalidades com Alexis Vega

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  32. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  33. Quer que a direção reforce o plantel

    Moderado
    Causa
    Sente que o plantel à sua volta não está à altura da sua ambição. (É claramente ambicioso.; A qualidade do plantel fica abaixo do seu nível.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  34. Pressente uma mudança de treinador

  35. Quer futebol europeu

    Grave
    Causa
    Pela idade espera Liga dos Campeões ou Liga Europa, e o clube não pode oferecer. (É claramente ambicioso.; O clube não tem um caminho realista para a competição continental.)
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  36. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  37. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  38. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  40. Construiu uma parceria mais forte com Harry Wilson

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Atritos anteriores fizeram com que não fosse encarado como caso isolado.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  41. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    5y · $3.2M/y
  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $3.2M/y
  44. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  45. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  46. Regressou do empréstimo feito um jogador de equipa principal

  47. Um empréstimo notável

    Leve
    Causa
    43 jogos · 5 golos, 4 assistências · média de 7.06
  48. Status no elenco alterado

  49. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  50. O clube dele foi rebaixado

    Grave
    Causa
    Não foi uma única derrota, mas uma longa sequência de maus resultados que decidiu a queda.
  51. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  52. Choque de personalidades com Alexis Vega

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  53. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Portsmouth → Leeds United
  54. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  55. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente
  56. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  57. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente
  58. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente
  59. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — Portsmouth

    Mente
  60. Passou a querer: Um clube maior

    Mente
  61. Disse-o em voz alta: Ficar onde está a jogar

    Mente
  62. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Leeds United → Portsmouth · 1.2M
  63. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  64. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  65. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  66. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  67. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  68. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  69. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Ipswich Town → Leeds United · 22.2M
  70. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  71. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Davies David
  72. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    5y · $2.5M/y
  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    5y · $2.5M/y