Sam Kersten

Zagueiro - VfB Stuttgart
18 Set 2029
Terça-feira
Processo

Eventos

81
Gravidade
Tom
  1. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  2. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Andrea Natali

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  9. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. O mercado fechou sem transferência

  11. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. O treinador principal deixou o clube

  13. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  14. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  15. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3M/y
  16. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Werner Robert
  17. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3M/y
  18. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  19. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  20. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Felix Meiser

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  24. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Nathaniel Brown

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  26. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele

    Mente
  27. Afinado antes de um jogo importante

    Moderado
    Causa
    O foco concentrou-se no próximo jogo.
  28. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  29. Jamie Leweling, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Moderado
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  30. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vitalie Becker

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  31. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Guéla Doué

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Animado com o investimento no plantel

    Grave
    Causa
    Chegou um reforço de peso neste mercado. A sua grande ambição amplifica a forma como lê o rumo do clube.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Abdoulaye Faye

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  35. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  36. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  37. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Jeff Chabot

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  38. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Leonidas Stergiou

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. O treinador principal deixou o clube

  40. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  41. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.
  42. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  43. Afinado antes de um jogo importante

    Moderado
    Causa
    O foco concentrou-se no próximo jogo.
  44. Pressente uma mudança de treinador

  45. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  46. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A mensagem foi tanto sobre confiança como sobre rendimento — a sua moral estava em baixo.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  48. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  49. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  50. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  51. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3M/y
  52. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.3M/y
  53. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    VfB Stuttgart
  54. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  55. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  56. Holofotes repentinos da mídia após a transferência de alto perfil

    Leve
    Causa
    O ruído mediático em redor do jogador está a moldar isto. Aconteceu na comunicação social, não internamente.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  57. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  58. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Heerenveen →
  59. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y
  61. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    NEC → Heerenveen
  62. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  63. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y
  65. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Depay Guus
  66. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Heerenveen → NEC
  67. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  68. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Vitesse
  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y
  70. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.2M/y
  72. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    VVV-Venlo → Heerenveen
  73. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  74. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.6M/y
  76. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Heerenveen → VVV-Venlo
  77. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Depay Guus
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y
  79. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  80. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $612.9K/y
  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $612.9K/y
    Quem
    Depay Guus