Iman Griffith

Meia Direito - Pyunik
7 Dez 2026
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 17 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

17

  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  3. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  4. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  5. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  6. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  7. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  8. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  10. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  11. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  13. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  14. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $555.1K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $555.1K/y

  16. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $555.1K/y
    Quem
    Bayramyan Arman

  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $555.1K/y