Nick Twisk

Volante - Persija
16 Abr 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 121 Prêmios 3 Partidas Histórico

Eventos

121
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Discutiu com Kenay Myrie sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Samuel Junior Eto’o

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  4. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  5. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  6. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Discutiu com Kenay Myrie sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  9. Deixou isso para trás: Voltar a evoluir

    Mente

  10. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kenay Myrie

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  11. Discutiu com Kenay Myrie sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  12. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  13. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  14. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  15. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  16. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  20. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  21. Jevon Simons, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  22. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ignacio Roberts

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  23. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  24. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  25. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  26. Status no elenco alterado

  27. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  29. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  30. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  31. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  33. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  34. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $338.1K/y

  35. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $338.1K/y

  37. Passou a acreditar: Ganhou tudo aqui — Persija

    Mente

  38. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  39. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  40. Conquistou um troféu com a equipa

  41. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lars de Blok

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  42. Youssef Ouallil, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  43. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Youssef Ouallil

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  44. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  45. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  46. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  47. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  48. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mateusz Rosół

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  49. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  50. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Nathan Santos

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  51. Preocupado com o contrato a expirar

  52. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Grave
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  53. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yomar Rocha

    Grave
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  54. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Moderado
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  55. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Persija

  56. Eus Waayers, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  57. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  58. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $618.5K/y
    Quem
    Coach Interim

  60. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $618.5K/y

  61. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Universitatea Cluj →

  62. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $618.5K/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $618.5K/y
    Quem
    Coach Interim

  64. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $649.4K/y

  65. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → FK Csíkszereda

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $649.4K/y

  67. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $618.5K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $618.5K/y

  69. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  70. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $618.5K/y

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $618.5K/y

  72. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Universitatea Cluj

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y
    Quem
    Wolf Christian

  74. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  75. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Spartak Moscow →

  76. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y
    Quem
    Wolf Christian

  78. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  79. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  80. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Rostov

  81. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  82. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y

  84. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y

  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y

  86. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Spartak Moscow

  87. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Blau-Weiß Linz →

  88. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $806.9K/y

  89. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $806.9K/y

  90. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  91. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $806.9K/y

  92. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $806.9K/y

  93. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $806.9K/y

  94. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $806.9K/y

  95. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Blau-Weiß Linz

  96. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Utrecht →

  97. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Cambuur

  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y

  99. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  100. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y

  101. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y

  102. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y

  103. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.4M/y

  104. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Utrecht

  105. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  106. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  107. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  108. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Almere City →

  109. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.1M/y

  111. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y

  112. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  113. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  114. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  115. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $856.1K/y

  116. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Almere City

  117. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  118. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $856.1K/y

  119. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  120. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Van Dijk Memphis

  121. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    AZ →