Samuele Massolo

Goleiro - Ascoli
22 Out 2028
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 12 Transferências Relações Eventos 60 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

60
Gravidade
Tom

  1. Passou a querer: Ficar aqui

    Mente

  2. O treinador principal deixou o clube

  3. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  4. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  5. A narrativa mediática sobre ele mudou

    Leve
    Causa
    O tom de comentadores e imprensa virou após os últimos resultados.

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Moderado
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Romain Jean-Baptiste

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  9. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  10. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  11. O treinador principal deixou o clube

  12. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  13. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  15. Pressente uma mudança de treinador

  16. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  18. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $312.1K/y

  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $312.1K/y

  20. Passou a querer: Um treinador que o leve mais longe

    Mente

  21. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  22. Passou a acreditar: Venderam-no contra a sua vontade — Sampdoria

    Mente

  23. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Sampdoria → Ascoli · 670.0K

  24. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  25. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  26. Passou a querer: Voltar a evoluir

    Mente

  27. Passou a querer: Um treinador que o leve mais longe

    Mente

  28. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  29. Pedido de transferência retirado

    Decisão
    Causa
    Já não quer sair

  30. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  31. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  32. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  33. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $328.4K/y

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $328.4K/y

  35. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $328.4K/y

  36. Desistiu: chegar ao topo

    Carreira

  37. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira

  38. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Gentile Sandro

  39. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  40. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  41. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  42. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  43. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  44. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  45. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  46. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  47. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  48. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  49. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  50. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  51. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  52. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  53. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  54. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  55. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $328.4K/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $328.4K/y

  58. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $328.4K/y
    Quem
    Gentile Sandro

  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $328.4K/y

  60. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira