Status da Transferência
Valor
7.6M
Status
Estável
Monitoramento de olheiros
26
| Clube |
Olheiro |
Status |
Confiança |
Observado |
Última observação |
| Albacete |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Algeciras |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Berekum Chelsea |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| CS Constantine |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Cambuur |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Cortulua |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Dordrecht |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Envigado |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Esenler Erokspor |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Eupen |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| FC Eindhoven |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| FC Fredericia |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Karpaty |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Lokeren-Temse |
Simon Meunier |
Recomendado |
0% |
0 |
|
| Lusitânia Lourosa |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Olympic Charleroi |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Panetolikos |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Penafiel |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Qingdao West Coast |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Red Star |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Roda |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Sport Huancayo |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Táborsko |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Ventforet Kofu |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Veres |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
| Zbrojovka Brno |
Departamento de recrutamento |
Conhecido |
0% |
0 |
|
Negociações Ativas
0
Sem negociações ativas
Transferências Concluídas
1
7.9M
Definitiva
10.06.2028
Profundidade do plantel — falta alternativa no setor