Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Pediu uma conversa privada ao treinador
Moderado
Causa
A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Estimulado por uma palestra apaixonada ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
O treinador quebrou uma promessa
Grave
Causa
Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
Diretoria colocou em empréstimo
Decisão
Causa
Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
Quem
Diretoria
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Elogiado pelo treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Elogiado pelo treinador
Moderado
Causa
A conversa abordou assuntos gerais.
Passou a querer: Acabar com o jejum
Mente
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Deixou isso para trás: Acabar com o jejum
Mente
Elogiado pelo treinador
Grave
Causa
A conversa focou no tempo de jogo.
Tempo de jogo prometido pelo treinador
Sonha com futebol a sério na equipa principal
Moderado
Causa
Passou anos na equipa de reservas e quer uma oportunidade real na equipa principal. (Passa época após época no banco sem nunca se afirmar como titular.; Está nos melhores anos para ganhar troféus.)
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal
Mente
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Passou a querer: Jogar na equipa principal
Mente
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
O treinador principal deixou o clube
Entusiasmado com a chegada do novo treinador
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Mario Stroeykens
Moderado
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Passou a querer: Um futuro seguro
Mente
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Foi informado de que não entra nos planos do treinador
Moderado
Causa
O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
O treinador principal deixou o clube
Entusiasmado com a chegada do novo treinador
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Pressente uma mudança de treinador
Passou a acreditar: Este sítio é a casa dele — Urawa Reds
Mente
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Passou a querer: Recuperar o seu lugar
Mente
Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar
Mente
Atingiu um marco de aparições
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Criticado pelo seu trabalho de pressão
Moderado
Causa
A crítica focou-se em pressões falhadas e regressos defensivos lentos. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Criticado numa análise dura no final do jogo
Leve
Causa
Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
O clube dele luta para evitar o rebaixamento
Grave
Causa
O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Ficou no banco a partida toda
Leve
Causa
O banco foi montado com outras opções de jogo.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ryunosuke Sagara
Moderado
Causa
O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
Perspectiva
Risco aumentado de pedido de contrato.
Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal
O clube dele luta para evitar o rebaixamento
Grave
Causa
O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Moderado
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Preocupado com lesões recorrentes
Grave
Causa
Os problemas repetidos começam a abalar a confiança.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Regressou aos treinos plenos após lesão
Moderado
Causa
A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante
Disse-o em voz alta: Um lugar na seleção
Mente
Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
Má atitude no treino
Leve
Causa
Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Disse-o em voz alta: Ficar aqui
Mente
Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo
Leve
Causa
A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final
Leve
Causa
O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
Perspectiva
A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Empréstimo retirado
Decisão
Causa
Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
Quem
Diretoria
Em reavaliação
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
3y · $466.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
3y · $466.0K/y
Renovação de contrato oferecida
Decisão
Movimento
2y · $350.3K/y
Quem
Nakamura Yuki
Renovação de contrato assinada
Decisão
Movimento
2y · $350.3K/y
A ser emprestado
Decisão
Movimento
Plano de desenvolvimento atualizado
Quem
Diretoria
Colocado na lista de empréstimos
Decisão
Causa
Excedente no esquema tático
Quem
Nakamura Yuki
O seu grande desejo: fazer carreira
Carreira
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