Bradley Danger

Zagueiro - Red Star
15 Ago 2027
Domingo
Processo

Eventos

48
  1. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  2. Passou o prazo que deu a si próprio: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  4. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. Status no elenco alterado

  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  10. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y
  11. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.3M/y
  12. Celebrou a subida de divisão

  13. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  14. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  15. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  16. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  17. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  18. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.2 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  19. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.
  20. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  21. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 59 — nota 7.1)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  22. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Disse-o em voz alta: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  24. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  25. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  26. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  27. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  28. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  29. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  30. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  31. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  32. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  33. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  34. Incluído na Equipa do Mês

    Moderado
    Causa
    O seu mês de atuações garantiu-lhe um lugar no onze do mês.
  35. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  36. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  37. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  38. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  39. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  40. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.
  41. Frustrado com mais uma substituição precoce

    Moderado
    Causa
    Foi substituído quando estava a jogar bem. (min 75 — nota 7.3)
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  42. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  43. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.
  44. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  45. Passou a querer: Melhores companheiros ao lado

    Mente
  46. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  47. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $954.5K/y
  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $954.5K/y
    Quem
    André Rémi