Loïc Mbe Soh

Zagueiro - KAA Gent
8 Jul 2029
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 35 Transferências Relações Eventos 86 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

86
Gravidade
Tom

  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Hatim Es-Saouabi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado joga exatamente na sua posição.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  3. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  5. Lucas Hernández, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Lucas Hernández

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  8. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  9. O treinador principal deixou o clube

  10. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Elisha Owusu

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  14. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  15. Pressente uma mudança de treinador

  16. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  17. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.3M/y

  18. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.3M/y

  19. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  20. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  21. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  22. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  23. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  24. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  25. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  26. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  27. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  28. O treinador principal deixou o clube

  29. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  30. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  32. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  33. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  34. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  35. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  36. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  38. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  39. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  40. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  41. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  42. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  43. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  44. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  45. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  47. Sente-se bem num país culturalmente próximo

    Leve
    Causa
    O país e a cultura encaixam-lhe.; Foi associado um regresso a casa ou a um clube de afecto.

  48. O treinador principal deixou o clube

  49. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  50. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  51. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  52. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  53. Conseguiu o que queria: Aprender a língua

    Mente

  54. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  55. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  56. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  57. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  58. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  59. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  60. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente

  61. Baptiste Santamaria, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  62. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  63. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  64. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  65. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.3M/y

  66. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.3M/y

  67. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    KAA Gent

  68. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  69. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Sparta Prague →

  70. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  71. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  72. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Pavel Barak

    Mente

  73. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  74. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Barak Pavel

  75. Apontou mais alto: chegar ao topo

    Carreira

  76. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Hermannstadt → Sparta Prague

  77. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  78. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Sparta Prague → Hermannstadt · 250.0K

  79. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.4M/y

  80. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Barak Pavel

  81. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.4M/y

  82. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Farul Constanța → Sparta Prague

  83. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Sparta Prague → Farul Constanța · 130.0K

  84. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Sem adaptação no estrangeiro — emprestado para jogar
    Quem
    Barak Pavel

  85. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  86. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira