Mathieu Cachbach

Meio-campista - KV Kortrijk
3 Fev 2027
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 7 Transferências Relações Eventos 29 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

29
Gravidade
Tom

  1. Discutiu com Suf Podgoreanu sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  4. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jessi Da Silva

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Atingiu um marco de aparições

  6. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Falta de tempo de jogo

  8. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  9. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  10. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  11. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  12. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  13. Discutiu com Suf Podgoreanu sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Olympic Charleroi → KV Kortrijk · 80.0K

  17. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  18. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  19. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $521.1K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $521.1K/y

  21. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  22. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Adnan Chadli

    Mente

  23. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  24. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  25. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  26. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Adnan Chadli

    Mente

  27. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente

  28. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $547.1K/y

  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $547.1K/y