Florian Bianchini

Meia Atacante (E) - Swansea City
14 Set 2027
Terça-feira
Processo

Eventos

46
Gravidade
Tom
  1. Ficou no banco enquanto Žan Vipotnik ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Žan Vipotnik foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  3. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  4. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  5. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Franco Umeh

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  7. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  8. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Ficou de fora porque Žan Vipotnik foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Žan Vipotnik foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  11. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  12. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  13. Ficou de fora porque Žan Vipotnik foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Žan Vipotnik foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  14. Ficou de fora porque Žan Vipotnik foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Žan Vipotnik foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  15. Ficou de fora porque Žan Vipotnik foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Žan Vipotnik foi preferido — maior prioridade no elenco.
    Causa
    O status dele no elenco normalmente seria de titular — a omissão dói.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  18. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  19. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  20. Pede um professor de língua

    Moderado
    Causa
    A barreira linguística está a desgastá-lo.; Continua sem falar a língua local.
  21. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Micah Hamilton

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  24. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  26. O clube deu-lhe um papel a sério após o empréstimo

  27. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  28. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y
  29. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.9M/y
  30. Passou a querer: Um empréstimo para jogar

    Mente
  31. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  32. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  33. O futebol é um passo atrás claro

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra recusada — ele não quis assinar em definitivo
    Quem
    Jogador
  34. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Barrow AFC → Swansea City
  35. Regressou do empréstimo feito um jogador de equipa principal

  36. Um empréstimo razoável

    Leve
    Causa
    40 jogos · 6 golos, 2 assistências · média de 6.74
  37. Passou a querer: Segurar o seu lugar

    Mente
  38. Conseguiu o que queria: Segurar o seu lugar

    Mente
  39. Deixou isso para trás: Um clube maior

    Mente
  40. Passou a acreditar: Os adeptos adoravam-no — Barrow AFC

    Mente
  41. Passou a acreditar: Apoiou-o quando mais ninguém o fez — Matthew Jones

    Mente
  42. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Swansea City → Barrow AFC
  43. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  44. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Hughes Matthew
  45. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $837.3K/y
  46. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $837.3K/y