Mikhail Oparin

Goleiro - Akron 2
20 Ago 2027
Sexta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 23 Transferências Relações Eventos 62 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

62

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Ficou de fora porque David Volk foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    David Volk foi preferido — melhor equilíbrio da equipe.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  3. Relegado ao banco com Vladimir Sugrobov preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Vladimir Sugrobov foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  4. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente

  5. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Ficou de fora porque David Volk foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    David Volk foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  7. Relegado ao banco com Vladimir Sugrobov preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Vladimir Sugrobov foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matija Gočmanac

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Ficou de fora porque David Volk foi preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    David Volk foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  10. Relegado ao banco com Vladimir Sugrobov preferido

    Crítico
    Escolhido em vez dele
    Vladimir Sugrobov foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  11. Selecionado para a Membro da Seleção da Semana

  12. Ficou de fora porque David Volk foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    David Volk foi preferido — menor risco de lesão.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 5.8 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  14. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  15. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  16. Ficou de fora porque David Volk foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    David Volk foi preferido — qualidade global maior.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  17. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  18. Apoiado pelo treinador — a mensagem foi tanto sobre confiança como sobre forma

    Leve
    Causa
    A mensagem foi menos sobre forma e mais sobre confiança. A sua nota deu à equipa técnica motivo claro para reconhecer a exibição.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  19. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  21. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Preocupa-o o seu papel e estatuto no plantel. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  22. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  23. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente

  24. Fez uma exigência formal: Um clube maior

    Mente

  25. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  26. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  27. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Preocupa-o o seu papel e estatuto no plantel. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  28. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  29. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  30. Retirada a braçadeira de capitão

    Moderado
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  31. Passou a querer: Um clube maior

    Mente

  32. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  33. Status no elenco alterado

  34. Nomeado capitão da equipa

    Moderado
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  35. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  36. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  37. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  38. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Akron → Akron 2
    Quem
    Belyakov Eduard

  39. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Subutilizado, excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  40. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Eduard Belyakov

    Mente

  41. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  42. Preocupado com a concorrência de um novo reforço David Volk

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  43. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  44. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  45. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vladimir Sugrobov

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  46. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vladimir Zadiraka

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  48. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $409.6K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $409.6K/y

  51. O novo contrato paga bem abaixo do anterior

    Crítico
    Causa
    A redução salarial é difícil de aceitar face ao que ganhava antes.

  52. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  53. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  54. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Ural → Akron · 95.0K

  55. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria

  56. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  57. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente

  58. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Bobylev Bogdan

  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $274.4K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $274.4K/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $285.9K/y
    Quem
    Bobylev Bogdan

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $285.9K/y