Alexey Yevseev

Meio-campista - Murom
30 Jul 2028
Domingo
Processo

Eventos

102
Gravidade
Tom
  1. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  2. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  3. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  4. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente
  6. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  7. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  8. Luta para salvar o lugar do treinador

  9. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $94.5K/y
  10. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  11. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  12. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  13. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  15. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  16. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Luta para salvar o lugar do treinador

  18. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  19. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $94.5K/y
  20. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  21. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  22. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  23. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  24. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  25. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  26. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente
  28. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  30. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  31. Luta para salvar o lugar do treinador

  32. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $94.5K/y
  33. O mercado fechou sem transferência

  34. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  35. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  36. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  37. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  39. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  40. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  41. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  42. Deixou isso para trás: Ficar aqui

    Mente
  43. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente
  44. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  45. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  46. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  47. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  48. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  49. Luta para salvar o lugar do treinador

  50. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  51. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  52. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

    Moderado
    Causa
    O treinador deixou claro qual é o lugar deste jogador nos seus planos.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  53. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  54. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  55. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  56. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  57. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  58. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  59. Pressente uma mudança de treinador

  60. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  61. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  62. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  63. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  64. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  65. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  66. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  67. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  68. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.
  69. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  70. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  71. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  72. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  73. Elogiado pelo treinador

    Leve
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  74. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  75. O mercado fechou sem transferência

  76. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  77. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vladislav Ignatenko

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  78. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  79. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  80. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  81. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  82. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  83. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  84. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  85. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  86. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  87. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  88. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. Encorajado pelo treinador

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  90. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  91. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  92. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  93. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  94. Status no elenco alterado

  95. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  96. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $94.5K/y
  97. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $94.5K/y
    Quem
    Mitin German
  98. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $94.5K/y
  99. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $94.5K/y
  100. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $94.5K/y
    Quem
    Mitin German
  101. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $94.5K/y
  102. O seu grande desejo: fazer carreira

    Carreira