James Lawrence

Lateral Esquerdo - Aposentado
3 Ago 2030
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 12 Transferências Relações Eventos 50 Prêmios 1 Partidas Histórico

Eventos

50
Gravidade
Tom

  1. Anunciou a sua retirada

    Leve
    Causa
    Um papel cada vez menor levou-o a pendurar as botas.; Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  2. Discutiu com Bartosz Farbiszewski sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  4. Discutiu com Matteo Di Paola sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. Discutiu com Fran Tudor sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  6. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Wojciech Madej

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  7. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luka Senjak

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Teo Barišić

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  9. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Matthias Eiba

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  10. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  11. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  12. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  13. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  14. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  15. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  16. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  17. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Marcin Moder

    Mente

  18. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente

  19. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $110.8K/y

  20. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $110.8K/y

  21. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  22. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Radomiak Radom

  23. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  24. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Austria Salzburg →

  25. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  26. Passou a acreditar: As lesões marcaram a carreira dele

    Mente

  27. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.9K/y

  28. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  29. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente

  30. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  31. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  32. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.9K/y

  33. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.9K/y

  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.9K/y

  36. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.9K/y

  37. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  38. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $343.2K/y

  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $343.2K/y

  40. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  41. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.9K/y

  42. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.9K/y

  43. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.9K/y

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $326.9K/y

  45. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Austria Salzburg

  46. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  47. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Almere City →

  48. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Wijnaldum Tim

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $401.7K/y

  50. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $401.7K/y