Vito Plut

Atacante - Sliema Wanderers
1 Mar 2027
Segunda-feira
Processo

Eventos

112
Gravidade
Tom
  1. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  2. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  7. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  8. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. Magoado por ficar no banco num grande jogo

    Crítico
    Causa
    O treinador deixou-o fora do onze inicial. no jogo decisivo do título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  10. O treinador cumpriu uma promessa

    Moderado
    Causa
    A conversa foi um acompanhamento de uma promessa anterior.
  11. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  12. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  13. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Erick Dala

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  14. Emeka Kelvin Agu, um amigo próximo, foi vendido pelo clube

    Grave
    Causa
    A perda de um amigo próximo no clube ainda se sente. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  15. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente
  16. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  17. Preocupado com um jejum de golos

  18. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  19. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  20. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  21. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  22. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  23. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  24. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  25. Relegado ao banco

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  26. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  27. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  28. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  29. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  30. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  31. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Christian Johnson

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  33. Preocupado com um jejum de golos

  34. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  35. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  36. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  37. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  38. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  39. Excluído do elenco para a partida

    Crítico
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  40. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  41. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  42. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  43. A confiança do treinador está a crescer

    Grave
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  44. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  45. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  46. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  47. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  48. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente
  49. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  50. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  51. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  52. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  53. Preocupado com um jejum de golos

  54. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  55. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  56. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  57. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  58. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  59. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  60. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  61. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  62. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  63. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  64. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  65. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  66. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  68. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  69. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  70. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente
  71. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  72. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  73. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  74. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  75. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  76. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  77. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  78. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  79. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  80. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  81. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  82. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  83. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  84. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  85. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  86. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  87. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  88. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  89. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  90. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  91. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  92. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  93. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  94. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  95. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  96. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  97. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  98. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  99. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  100. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  101. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  102. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  103. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.
  104. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  105. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente
  106. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente
  107. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  108. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  109. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $74.9K/y
  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $74.9K/y
  111. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $115.7K/y
    Quem
    Busuttil William
  112. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $115.7K/y