Ronald Mbambo

Meia Atacante (D) - Aris
9 Dez 2028
Sábado
Processo

Eventos

35
  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.
  2. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kamil Lipiński

    Moderado
    Causa
    Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.
  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  6. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  7. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  8. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  9. O jogador que regressou do empréstimo disputa o seu lugar Jaden Montnor

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Sentiu dificuldades com a intensidade do treino

    Leve
    Causa
    A condição e os minutos recentes tornaram o treino mais difícil; o staff atribuiu à fadiga, não à atitude.
  11. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  12. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Leve
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  13. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente
  14. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  15. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  17. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  18. Má atitude no treino

    Leve
    Causa
    Os treinadores apontaram o seu empenho como o problema.
  19. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  20. Passou a acreditar: Longe de casa custa-lhe

    Mente
  21. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente
  22. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  23. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  24. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $189.2K/y
  25. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Aris
  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $189.2K/y
  27. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Saiu livre após um ano na lista de transferências sem comprador
    Quem
    Diretoria
  28. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Jomo Cosmos →
  29. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente
  30. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente
  31. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $155.9K/y
  32. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Hlatshwayo Andile
  33. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $155.9K/y
  34. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $175.8K/y
    Quem
    Hlatshwayo Andile
  35. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $175.8K/y