Álex Muñoz

Lateral Esquerdo - Alcorcón
6 Nov 2029
Terça-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 29 Transferências Relações Eventos 63 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

63
Gravidade
Tom

  1. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente

  2. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  5. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  6. Respondeu bem no treino à crítica recente

    Moderado
    Causa
    Respondeu à crítica recente com um treino afinado.

  7. Ficou de fora porque Samuel Rodríguez foi preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Samuel Rodríguez foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    O treinador confiou em um companheiro mais regular.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  8. Saiu do onze inicial

    Grave
    Causa
    Caiu na hierarquia nas últimas semanas.

  9. Elogiado pelo treinador pela atitude

    Grave
    Causa
    A conversa focou na atitude dele.

  10. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  11. Relegado ao banco com Samuel Rodríguez preferido

    Moderado
    Escolhido em vez dele
    Samuel Rodríguez foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    O treinador confiou em um companheiro mais regular.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  13. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $680.8K/y

  14. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $680.8K/y

  15. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  16. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  17. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  19. Ficou de fora porque Samuel Rodríguez foi preferido

    Grave
    Escolhido em vez dele
    Samuel Rodríguez foi preferido — uma relação de trabalho mais próxima com o treinador.
    Causa
    O treinador confiou em um companheiro mais regular.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  20. Estabelecido como titular regular

    Grave
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  21. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  23. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Pablo Martínez

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  25. Status no elenco alterado

  26. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente

  29. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Weghorst Teun

  30. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Valencia → Alcorcón · 840.0K

  31. O novo contrato paga bem abaixo do anterior

    Crítico
    Causa
    A redução salarial é difícil de aceitar face ao que ganhava antes.

  32. Os colegas admiram a sua passagem por um grande clube

    Grave
    Causa
    O respeito profissional mútuo é a base.

  33. Vê o futuro no banco de treinador

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu profissionalismo aponta-o para o banco.

  34. Pressente uma mudança de treinador

  35. Fez uma exigência formal: Jogar na sua melhor posição

    Mente

  36. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  37. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente

  38. Disse-o em voz alta: Jogar na sua melhor posição

    Mente

  39. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente

  40. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  41. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  42. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  43. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $2.0M/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $2.0M/y

  46. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $2.0M/y

  48. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  49. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  52. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  54. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  56. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  57. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  58. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.9M/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.9M/y

  61. Transferência permanente

    Decisão
    Movimento
    Almería → Valencia · 3.8M

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.4M/y