Eneko Satrústegui

Lateral Esquerdo - Cultural Leonesa
1 Mar 2027
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 2 Transferências Relações Eventos 42 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

42
Gravidade
Tom

  1. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  2. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  3. Elogiado pelo treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  4. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  5. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  6. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  7. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  8. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  10. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Yusi

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  12. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  13. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Sierra Izei

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  16. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  17. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  18. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  19. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente

  20. Disse-o em voz alta: A confiança do treinador

    Mente

  21. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  22. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  23. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ramiro Alderete

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  26. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Izei Sierra

    Mente

  28. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  29. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Richard

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  31. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Javi Mier

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Philipp Hercher

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  34. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  35. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  36. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  37. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente

  38. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  39. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $267.4K/y

  40. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $267.4K/y

  41. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $328.9K/y
    Quem
    Sierra Izei

  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $328.9K/y