Tachi

Zagueiro - Zaragoza
31 Ago 2026
Segunda-feira
Processo

Eventos

22
  1. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Alejandro Monsalve

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  3. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  4. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  5. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Róber Pier

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Os rumores repetidos estão a distraí-lo

    Leve
    Causa
    Fase: rumor difuso. A imprensa nacional avançou com o caso. Por agora a ligação é especulativa. O mesmo rumor regressa repetidamente. A conversa começou a distraí-lo.
    Perspectiva
    As expectativas podem aumentar após um momento assim.
  7. Frustrado depois do clube ter recusado a proposta do Girona

    Moderado
    Causa
    Fase: proposta rejeitada. Tornou-se público após a recusa da proposta. A transferência seria para uma liga maior. Já houve uma proposta rejeitada. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. Clube maior, mas minutos mais difíceis de obter.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  8. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Harrison Reed

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  9. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  10. O seu agente parece estar a sondar o mercado

    Leve
    Causa
    Fase: agente a sondar o mercado. A ligação chegou através dos seus representantes. Por agora a ligação é especulativa. O seu agente puxa pela transferência. Mantém-se focado no trabalho atual.
  11. O interesse do Córdoba virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. Por agora a ligação é especulativa. Mantém-se focado no trabalho atual.
  12. O interesse do Girona virou-lhe a cabeça

    Moderado
    Causa
    Fase: interesse concreto. O clube interessado fez uma abordagem formal. A transferência seria para uma liga maior. A liga de destino é maior. Quer que o clube ouça caso surja uma proposta séria. Clube maior, mas minutos mais difíceis de obter.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente
  16. Preocupado com o contrato a expirar

  17. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.
  18. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  19. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  20. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente
  21. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $588.9K/y
  22. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $588.9K/y
    Quem
    Hernández Nil