Kike Saverio

Meia Atacante (E) - Vitória
29 Mai 2027
Sábado
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 4 Transferências Relações Eventos 51 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

51
Gravidade
Tom

  1. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Um tom já repetido na palestra teve menos impacto do que o habitual.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  4. Plantel elogiado pela resposta

  5. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  6. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  7. Progresso claro com a língua local

    Leve
    Causa
    O domínio da língua já chega para a conversa normal do balneário.

  8. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  9. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  10. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  11. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  12. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Excluído do elenco para a partida

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  14. Frustrado com o seu papel tático

    Moderado
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  16. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente

  17. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  18. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Moderado
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  19. O treinador principal deixou o clube

  20. Entusiasmado com a chegada do novo treinador

  21. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente

  22. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  23. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  24. Pressente uma mudança de treinador

  25. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  26. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  27. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  28. Adaptando-se bem ao vestiário

    Moderado
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. Ainda está nas primeiras semanas após a transferência.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  29. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  30. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  31. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  32. Empréstimo curto demais para julgar

    Leve
    Causa
    0 jogos

  33. Status no elenco alterado

  34. O clube dele foi rebaixado

    Grave
    Causa
    Não foi uma única derrota, mas uma longa sequência de maus resultados que decidiu a queda.

  35. A taxa é maior do que a diretoria acha que ele vale

    Decisão
    Movimento
    Opção de compra descartada — a diretoria não quis comprá-lo
    Quem
    Diretoria

  36. Regresso do empréstimo

    Decisão
    Movimento
    Londrina → Vitória

  37. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  38. Disse-o em voz alta: Um clube maior

    Mente

  39. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  40. Passou a querer: Ficar onde está a jogar

    Mente

  41. Passou a querer: Provar-se no clube que o detém

    Mente

  42. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  43. Emprestado

    Decisão
    Movimento
    Vitória → Londrina

  44. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Martins Alex

  45. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  46. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.1M/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.1M/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y
    Quem
    Martins Alex

  49. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.1M/y

  50. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  51. O seu grande desejo: chegar ao topo

    Carreira