Rhys Healey

Atacante - Aposentado
20 Nov 2033
Domingo
Processo
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Eventos

84

  1. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  2. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  3. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  4. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  5. Preocupado com um jejum de golos

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  8. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  9. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  10. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  11. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  12. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  13. Preocupado com um jejum de golos

  14. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  15. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  16. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  17. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  18. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  19. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  20. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  21. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  22. Preocupado com um jejum de golos

  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  26. Status no elenco alterado

  27. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  28. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  29. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  30. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  31. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  32. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  33. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  34. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.

  36. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  37. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  38. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  39. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  41. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  42. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  43. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.

  44. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  45. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  46. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  47. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  48. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  49. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  50. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  51. Deixou isso para trás: Acabar com o jejum

    Mente

  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.2M/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.2M/y

  54. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  55. Conseguiu o que queria: Recuperar o seu lugar

    Mente

  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.2M/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.2M/y

  58. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente

  59. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Mark Matthews

    Mente

  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.1M/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.1M/y

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.1M/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.1M/y

  64. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  65. Conseguiu o que queria: A confiança do treinador

    Mente

  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.0M/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $1.0M/y

  68. Disse-o em voz alta: Acabar com o jejum

    Mente

  69. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Mark Matthews

    Mente

  70. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $975.6K/y

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $975.6K/y

  72. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  73. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $929.1K/y

  74. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $929.1K/y

  75. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $884.9K/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $884.9K/y

  77. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $842.8K/y

  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $842.8K/y

  79. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $802.6K/y

  80. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $802.6K/y

  81. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $764.4K/y

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $764.4K/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $764.4K/y
    Quem
    Matthews Mark

  84. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $764.4K/y