Brayan Ceballos

Zagueiro - Atletico Bucaramanga
16 Abr 2036
Quarta-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 8 Transferências Relações Eventos 93 Prêmios 11 Partidas Histórico

Eventos

93
Gravidade
Tom

  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  3. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  6. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  7. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  8. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  9. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  10. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  11. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  12. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  13. Choque de personalidades com Lucas Monzón

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  14. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  15. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  16. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente

  17. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  18. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  19. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  20. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  21. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  25. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  26. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.

  27. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  29. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Interim Coach

    Mente

  30. Status no elenco alterado

  31. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Destiny Geneneke

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  33. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Preocupado com a concorrência de um novo reforço João Costa

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  38. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  39. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Celebrou a subida de divisão

  41. Choque de personalidades com Lucas Monzón

    Leve
    Causa
    As personalidades dos dois andam a chocar há algum tempo. Ficou dentro do balneário, longe das câmaras.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  42. Passou a querer: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  43. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente

  44. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.5M/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.5M/y

  46. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Atletico Bucaramanga

  47. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  48. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  49. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Jerónimo Moreno

    Moderado
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  50. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  51. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Abaixo da média em posição excedente
    Quem
    Kabak Can

  52. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Trabzonspor →

  53. Deixou isso para trás: Alguém em quem se apoiar

    Mente

  54. Rotação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  56. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  58. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.5M/y

  60. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Trabzonspor

  61. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Santa Fe →

  62. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  63. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  64. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  66. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  68. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Santa Fe

  69. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Junior →

  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  71. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Atletico Nacional

  72. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  73. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  74. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  75. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.5M/y

  77. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Junior

  78. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  79. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  80. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria

  81. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    CF Montreal →

  82. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.7M/y

  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.7M/y

  84. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.7M/y

  85. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  86. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  87. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  88. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  89. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.1M/y

  90. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.1M/y
    Quem
    Robinson Andrew

  91. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  92. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $800.8K/y

  93. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $800.8K/y
    Quem
    Robinson Andrew