Brian Cipenga

Meia Atacante (D) - Aposentado
27 Ago 2036
Quarta-feira
Processo

Eventos

125
Gravidade
Tom
  1. Anunciou a sua retirada

    Leve
    Causa
    Um papel cada vez menor levou-o a pendurar as botas.; Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  2. Discutiu com Kelvin Nkrumah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  3. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  4. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  5. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  6. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  7. Discutiu com Kelvin Nkrumah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  8. Discutiu com Kelvin Nkrumah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  9. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  10. Luta para salvar o lugar do treinador

  11. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  12. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Discutiu com Kelvin Nkrumah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  16. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Vladislav Chekhov

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  17. Discutiu com Kelvin Nkrumah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  18. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  19. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  20. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Love Danielsson

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  21. Discutiu com Kelvin Nkrumah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  22. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  23. Pressente uma mudança de treinador

  24. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  25. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  26. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  27. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente
  29. Discutiu com Kelvin Nkrumah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  30. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  32. Status no elenco alterado

  33. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  34. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  35. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  36. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  37. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $55.7K/y
  38. Discutiu com Kelvin Nkrumah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $55.7K/y
  40. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente
  41. Disse-o em voz alta: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  42. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Nem sempre reage bem à pressão, o que atenuou o efeito.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  43. Deixou isso para trás: Aprender a língua

    Mente
  44. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  45. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente
  49. Disse-o em voz alta: Aprender a língua

    Mente
  50. Discutiu com Kelvin Nkrumah sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  51. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.
  52. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Riccardo Muti

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  53. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Luke Ross

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  54. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  55. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.3 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  56. Pressente uma mudança de treinador

  57. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Joshua Ward

    Grave
    Causa
    O reforço foi contratado para um estatuto semelhante no plantel. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  58. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  59. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.
  60. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente
  61. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  62. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente
  63. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $190.6K/y
  64. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $190.6K/y
  65. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Loznica
  66. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Djurgarden →
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $190.6K/y
  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $190.6K/y
  69. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Coach Interim
  70. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $190.6K/y
  71. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $190.6K/y
  72. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $190.6K/y
  73. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Djurgarden
  74. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Iberia 1999-2 →
  75. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $385.2K/y
  76. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $385.2K/y
  77. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $385.2K/y
  78. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $701.5K/y
  79. Rebaixamento administrativo

    Decisão
    Movimento
    Iberia 1999 → Iberia 1999-2
    Quem
    Coach Interim
  80. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $366.8K/y
  81. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  82. Diretoria colocou em transferência

    Decisão
    Causa
    O plano de desenvolvimento chegou ao fim
    Quem
    Diretoria
  83. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $366.8K/y
  84. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $366.8K/y
  85. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $366.8K/y
  86. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Iberia 1999
  87. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  88. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  89. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  90. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Racing Santander →
  91. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $2.1M/y
  92. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  93. Diretoria colocou em empréstimo

    Decisão
    Causa
    Pago durante temporadas sem futebol na equipa principal
    Quem
    Diretoria
  94. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  95. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $2.1M/y
  96. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  97. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  98. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $2.1M/y
  99. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  100. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  101. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  102. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  103. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  104. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  105. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  106. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  107. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Solís Leo
  108. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  109. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0M/y
  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $2.0M/y
    Quem
    Solís Leo
  111. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.9M/y
  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.9M/y
    Quem
    Solís Leo
  113. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Racing Santander
  114. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria
  115. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  116. Colocado como agente livre

    Decisão
    Causa
    Liberado por acordo mútuo
    Quem
    Diretoria
  117. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Almería →
  118. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria
  119. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    O jogador pediu para sair
    Quem
    Serrano Javier
  120. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.1M/y
  121. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $2.1M/y
  122. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.6M/y
  123. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.6M/y
  124. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.6M/y
    Quem
    Serrano Javier
  125. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.6M/y