Klismahn

Meio-campista - Aposentado
9 Dez 2040
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências Relações Eventos 71 Prêmios 43 Partidas Histórico

Eventos

71

  1. Discutiu com Danail Tunchev sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  2. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  3. Discutiu com Danail Tunchev sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  4. Discutiu com Danail Tunchev sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  5. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  6. Discutiu com Danail Tunchev sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Luta para salvar o lugar do treinador

  8. Nomeado capitão da equipa

    Grave
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  9. Discutiu com Danail Tunchev sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  10. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  11. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  12. A equipa médica protege-o de um regresso precipitado

    Grave
    Causa
    A equipa médica ainda não o liberta para minutos completos.

  13. Discutiu com Danail Tunchev sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  14. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Preocupa-o o seu papel e estatuto no plantel. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  15. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  17. Retirada a braçadeira de capitão

    Crítico
    Causa
    Eventos recentes levaram o staff a mudar de capitão.

  18. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  19. Luta para salvar o lugar do treinador

  20. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  21. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  22. Elogiado em privado pelo desempenho recente

    Grave
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele.

  23. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  24. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Terminou um longo jejum de golos

  27. Marcou o primeiro golo pelo clube

    Crítico
    Causa
    Um marco que recordará durante muito tempo.

  28. Elogiado pelo treinador após uma participação em golo

    Leve
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.

  29. A torcida apoiou-o após a sua participação em golo garantir a vitória

    Moderado
    Causa
    A sua participação em golo destacou-o ao apito final. A sua participação em golo fez a diferença no dia.
    Perspectiva
    O seu estatuto junto dos adeptos deverá subir se mantiver esta forma.

  30. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  31. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  32. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  33. Criticado por perder a disciplina tática

    Moderado
    Causa
    Afastou-se da instrução tática que o treinador trabalhou no pré-jogo. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  34. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  35. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  36. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Denys Rybak

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  39. O clube dele luta para evitar o rebaixamento

    Grave
    Causa
    O problema é a distância para a zona segura com cada vez menos jogos restantes.

  40. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Filip Kulusevski

    Moderado
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  41. Nomeado capitão da equipa

    Crítico
    Causa
    O treinador e o staff escolheram-no para liderar o plantel.

  42. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  43. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Coach Interim

  44. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  45. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Coach Interim

  46. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  47. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Coach Interim

  48. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  49. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Nascimento Bruno

  50. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Coach Interim

  52. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  53. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    King Adam

  54. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Coach Interim

  56. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  57. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Coach Interim

  58. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  59. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Bayramov Mahir

  60. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  61. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Bayramov Mahir

  62. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  63. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Bayramov Mahir

  64. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y

  65. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $1.0M/y
    Quem
    Bayramov Mahir

  66. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    3y · $1.0M/y

  68. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y

  69. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y

  70. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y

  71. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    4y · $1.0M/y
    Quem
    Bayramov Mahir