Tony Andreu

Meio-campista - Al-Mojzel
1 Mar 2027
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 6 Transferências Relações Eventos 49 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

49
Gravidade
Tom

  1. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  2. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  3. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  4. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Não consegue continuar no atual papel tático. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  5. Recebeu um plano de desenvolvimento pessoal

  6. Pressente uma mudança de treinador

  7. Tranquilizado pela mensagem do treinador ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  8. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Moderado
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.

  9. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  10. Frustrado com o seu papel tático

    Grave
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  11. Chegou uma proposta de contrato

    Leve
    Causa
    Os termos ainda estão a ser avaliados face às suas expectativas.

  12. Jogador-chave

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  13. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  14. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $97.1K/y

  15. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $97.1K/y

  16. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  17. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  18. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  19. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  20. Passou a querer: Um futuro seguro

    Mente

  21. Estabelecido como titular regular

    Moderado
    Causa
    Várias semanas sólidas tornaram-no escolha indiscutível.

  22. Passou a querer: Acabar com o jejum

    Mente

  23. Avisado pela sua linguagem corporal

    Moderado
    Causa
    A questão foi menos a sua qualidade e mais a sua reação quando as coisas correram mal. A sua nota de jogo de 6.1 pesou bastante na conversa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  24. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  25. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  26. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  27. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  28. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  29. Relegado ao banco

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  30. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  31. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. A pouca sintonia com o treinador atenuou a mensagem.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  32. Acerto de contas no balneário após um resultado humilhante

  33. Suspensão cumprida — disponível novamente

  34. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  35. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  36. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  37. Tem dificuldade em se integrar ao elenco

    Grave
    Causa
    O período de adaptação ao novo clube é o pano de fundo. A barreira linguística está a dificultar a integração.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  38. Sem papel natural no sistema atual

    Grave
    Causa
    A sua posição preferida não consta do sistema atual.

  39. Parece um nível acima do seu novo ambiente

    Crítico
    Causa
    A diferença de reputação entre veteranos e jogadores menos vistos é o ponto de fricção. A diferença de reputação faz-se sentir no balneário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  40. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  41. Erro caro sob pressão

    Grave
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  42. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.

  43. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.

  44. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  45. Passou a querer: Sair nos seus termos

    Mente

  46. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  47. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $97.1K/y

  48. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $97.1K/y

  49. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    Al-Mojzel