John Brooks

Zagueiro - Hertha BSC
8 Nov 2026
Domingo
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias Transferências 1 Relações Eventos 29 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

29
Gravidade
Tom

  1. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Leve
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  2. Discutiu com Paul Seguin sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  4. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Paul Seguin

    Mente

  5. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  6. Discutiu com Paul Seguin sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Discutiu com Paul Seguin sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  9. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  10. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  11. Discutiu com Paul Seguin sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  12. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Fabio Chiarodia

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem um salário bastante superior. Chegou à sua posição um rival bastante mais novo.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  13. Passou a querer: Ser pago pelo que vale

    Mente

  14. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Marc Oliver Kempf

    Moderado
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria

  16. Passou a querer: Voltar para casa

    Mente

  17. Passou a querer: Um lugar na seleção

    Mente

  18. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  19. Passou a querer: Aprender a língua

    Mente

  20. Discutiu com Paul Seguin sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  21. Assinou um novo contrato

    Moderado
    Causa
    Comprometeu-se com o projeto em termos aceitáveis para ambas as partes.

  22. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O salário ficou abaixo das suas expectativas.

  23. Inquieto com a hierarquia salarial do elenco

    Grave
    Causa
    A hierarquia salarial do elenco é a causa de fundo. A distância para os melhor pagos virou lembrete diário.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  24. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $723.9K/y

  25. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $723.9K/y

  26. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $723.9K/y
    Quem
    Richter Anton

  27. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $723.9K/y

  28. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  29. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Excedente no esquema tático
    Quem
    Richter Anton