Mikkel Rygaard

Meio-campista - Aposentado
26 Dez 2029
Quarta-feira
Processo

Eventos

115
  1. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  2. Conquistou um troféu com a equipa

  3. Respondeu a uma palestra apaixonada antes do jogo

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com grandes jogos, o que ajudou a palestra a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  4. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    Um grande jogo pediu uma mensagem à altura. Lida bem com grandes jogos, o que ajudou a palestra a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  5. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  6. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  7. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  8. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  9. O mercado fechou sem transferência

  10. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  11. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ejike Opara

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  12. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  13. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  14. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  15. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dino Beširović

    Grave
    Causa
    Chegou à sua posição um rival bastante mais novo. Já andava com poucos minutos antes de o reforço chegar.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  16. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  17. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.
  18. Pressão crescente da imprensa sobre a sua forma

  19. Erro caro sob pressão

    Grave
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  20. Erro caro sob pressão

    Moderado
    Causa
    O seu erro sob pressão foi diretamente castigado pelo adversário.
  21. Os adeptos visitantes foram hostis

    Moderado
    Causa
    Foi alvo de assobios contínuos da bancada visitante.
  22. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.
  23. Suspensão cumprida — disponível novamente

  24. Fez uma exigência formal: Sair, para qualquer lado

    Mente
  25. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → IF Elfsborg
  26. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  27. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  28. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  29. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  30. Discutiu com Johan Hove sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  31. O treinador quebrou uma promessa

    Moderado
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  32. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  33. Passou a acreditar: A palavra dele não vale nada — Emil Svensson

    Mente
  34. Passou a acreditar: Má relação entre os dois — Johan Hove

    Mente
  35. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  36. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  37. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  38. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Ermal Krasniqi

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  39. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $620.2K/y
  40. Disse-o em voz alta: Sair, para qualquer lado

    Mente
  41. O mercado fechou sem transferência

  42. O treinador prometeu-lhe mais minutos

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  43. Passou a querer: Sair, para qualquer lado

    Mente
  44. Preocupado com a concorrência de um novo reforço João Vasconcelos

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  45. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    A sua relação com o treinador azedou. A confiança do treinador é baixa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  46. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  47. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.
  48. Passou a acreditar: Nunca acreditou nele — Emil Svensson

    Mente
  49. Discutiu com Johan Hove sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  50. Jannich Storch, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $377.1K/y
  52. A confiança do treinador está a desvanecer-se

    Moderado
    Causa
    A conversa focou no desempenho recente dele. A equipa técnica já o tinha avisado nas últimas semanas.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  53. Fez uma exigência formal: Um futuro seguro

    Mente
  54. Status no elenco alterado

  55. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.
  56. Discutiu com Johan Hove sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  57. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Grave
    Causa
    Está descontente com o seu tempo de jogo. A confiança do treinador é baixa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  58. Foi informado de que não entra nos planos do treinador

  59. Regressou aos treinos plenos após lesão

    Leve
    Causa
    A equipa médica deu alta, mas o staff protege-o de um regresso precipitado.
  60. O treinador quebrou uma promessa

    Grave
    Causa
    Mesmo um tom honesto gerou ressentimento pela relação tensa.
  61. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Dmitry Rybchinskiy

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  62. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  63. Frustrado com o seu papel tático

    Crítico
    Causa
    Uma mudança de sistema alterou o que lhe é pedido.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.
  64. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  65. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  66. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $377.1K/y
  68. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Excedente no elenco
    Quem
    Diretoria
  69. A confiança do treinador está a crescer

    Moderado
    Causa
    O tom de apoio deixou-o motivado a responder.
    Perspectiva
    A confiança do treinador deverá crescer se mantiver esta forma.
  70. Preocupado com a concorrência de um novo reforço Kristiyan Balov

    Grave
    Causa
    O recém-chegado tem uma qualidade visivelmente superior. O recém-chegado tem um salário bastante superior.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.
  71. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  72. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  73. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  74. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  75. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  76. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  77. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  78. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  79. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  80. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  81. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  82. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  83. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  84. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  85. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  86. Conversa tensa com o treinador sobre tempo de jogo

    Crítico
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  87. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  88. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  89. Excluído do elenco para a partida

    Moderado
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.
  90. Excluído do elenco para a partida

    Grave
    Causa
    A formação atual não oferece função natural a ele.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podem prejudicar seu status no vestiário.
  91. Jakob Busk, um compatriota, juntou-se ao elenco

    Moderado
    Causa
    A nacionalidade e o idioma comuns ajudaram a cimentar isto. Partilhar nacionalidade abriu caminho ao vínculo.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.
  92. Ajudou a equipa a qualificar-se para a Europa

  93. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  94. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  95. Elogiado pelo treinador

    Grave
    Causa
    A conversa focou no tempo de jogo.
  96. Tempo de jogo prometido pelo treinador

  97. Disse-o em voz alta: Um futuro seguro

    Mente
  98. Fez uma exigência formal: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente
  99. Fez uma exigência formal: Jogar na equipa principal

    Mente
  100. Passou a acreditar: Os dois chocaram — Emil Svensson

    Mente
  101. Fez uma exigência formal: Ser pago pelo que vale

    Mente
  102. Transferência gratuita

    Decisão
    Movimento
    BK Hacken → AIK
  103. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $620.2K/y
  104. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Quaison Adam
  105. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $620.2K/y
  106. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → AIK
  107. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $590.7K/y
  108. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $590.7K/y
    Quem
    Quaison Adam
  109. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $590.6K/y
  110. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $590.6K/y
  111. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    1y · $562.5K/y
  112. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $562.5K/y
  113. Pré-contrato acertado

    Decisão
    Movimento
    → Malmo FF
  114. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $228.8K/y
  115. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $228.8K/y
    Quem
    Quaison Adam