Bartosz Szeliga

Lateral Direito - GKS Tychy
8 Jan 2029
Segunda-feira
Processo
Visão Geral Pessoal Contrato Notícias 23 Transferências Relações Eventos 69 Prêmios Partidas Histórico

Eventos

69
Gravidade
Tom

  1. Pediu ao clube que lhe encontrasse uma nova equipa

    Leve
    Causa
    Dinâmicas contínuas do balneário motivaram isto.

  2. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  3. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  4. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  5. Disse-o em voz alta: Ser pago pelo que vale

    Mente

  6. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  7. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  8. Passou a querer: Recuperar o seu lugar

    Mente

  9. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  10. Passou a querer: A confiança do treinador

    Mente

  11. Passou a querer: Autorização para sair se a proposta for boa

    Mente

  12. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  13. Status no elenco alterado

  14. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  15. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  16. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  17. Elogiado numa conversa satisfeita ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  18. Fez uma exigência formal: Sair nos seus termos

    Mente

  19. Adaptando-se bem ao vestiário

    Leve
    Causa
    Uma forte parceria no treino está por trás. O vínculo já era forte, pelo que o impacto na moral deverá ser limitado.
    Perspectiva
    O período de adaptação ainda está em curso.

  20. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Moderado
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa. Já levantou isto com o treinador recentemente.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  21. Ficou no banco enquanto Krzysztof Machowski ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Krzysztof Machowski foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  22. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  23. Elogiado pelo treinador

    Crítico
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  24. Ficou no banco enquanto Krzysztof Machowski ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Krzysztof Machowski foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Um companheiro mais inteiro foi preferido na mesma posição.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  25. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  26. Atingido por uma reprimenda forte ao intervalo

    Leve
    Causa
    A equipa estava em desvantagem e o treinador precisava de uma reação. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  27. Criticado numa análise dura no final do jogo

    Leve
    Causa
    Foi um voto de confiança privado após uma fase difícil. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  28. Liderou a defesa num jogo apertado

    Leve
    Causa
    Manteve a linha defensiva quando o jogo estava por um fio.

  29. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    A equipa havia vencido e o treinador quis reforçar os padrões. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  30. Disse-o em voz alta: Sair nos seus termos

    Mente

  31. Ficou no banco enquanto Krzysztof Machowski ocupou a vaga

    Leve
    Escolhido em vez dele
    Krzysztof Machowski foi preferido — melhor ritmo de jogo.
    Causa
    Fica de fora por estar descontente com o seu futuro no clube.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  32. Discutiu com Daniel Foks sobre padrões de treino

    Leve
    Causa
    O desacordo começou porque viam o esforço no treino de forma muito diferente. Aconteceu no campo de treinos à frente de todo o plantel.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  33. Ficou no banco a partida toda

    Leve
    Causa
    O banco foi montado com outras opções de jogo.
    Perspectiva
    Tende a se acalmar se não se repetir nas próximas semanas.

  34. Pondera pendurar as botas

    Leve
    Causa
    Está já bem dentro da fase final da carreira.; O seu papel em campo encolheu drasticamente.

  35. Conversações bloqueadas devido ao estatuto no plantel

    Moderado
    Causa
    O salário era aceitável, mas queria garantias mais claras de titularidade.
    Perspectiva
    Risco aumentado de pedido de contrato.

  36. Pediu uma conversa privada ao treinador

    Leve
    Causa
    Tem questões por resolver sobre o seu contrato. A sua relação com o treinador é estável mas tensa.
    Perspectiva
    Pode exigir intervenção do treinador se persistir.

  37. Tranquilizado por uma mensagem calma ao apito final

    Leve
    Causa
    O momento pedia um sinal discreto de apoio. Lida bem com a pressão, o que ajudou a mensagem a passar.
    Perspectiva
    A tendêlncia está melhorando — a relação deve continuar fortalecendo.

  38. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  39. Conversa difícil com o treinador

    Moderado
    Causa
    A conversa abordou assuntos gerais.

  40. Recusou o contrato proposto

    Grave
    Causa
    Recusou a proposta do clube. O projeto do clube não correspondia à sua ambição.

  41. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $314.2K/y

  42. Colocado na lista de transferências

    Decisão
    Causa
    Negociações de renovação travadas — colocado na lista após várias recusas
    Quem
    Lewandowski Grzegorz

  43. Contratado como agente livre

    Decisão
    Movimento
    GKS Tychy

  44. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $314.2K/y

  45. Contrato expirado — tornou-se agente livre

    Decisão
    Movimento
    Stal Mielec →

  46. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  47. Fez uma exigência formal: Sair nos seus termos

    Mente

  48. Disse-o em voz alta: Jogar na equipa principal

    Mente

  49. Passou a querer: Jogar na equipa principal

    Mente

  50. Conseguiu o que queria: Jogar na equipa principal

    Mente

  51. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $314.2K/y

  52. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  53. Seguir em frente

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  54. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    1y · $314.2K/y

  55. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    1y · $314.2K/y

  56. Titular

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  57. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  58. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  59. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $314.2K/y

  60. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $314.2K/y
    Quem
    Klich Rafal

  61. Empréstimo retirado

    Decisão
    Causa
    Nenhum clube o levou por empréstimo antes do fim da janela
    Quem
    Diretoria

  62. Em reavaliação

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  63. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  64. Colocado na lista de empréstimos

    Decisão
    Causa
    Bloqueado por jogadores melhores na mesma posição
    Quem
    Klich Rafal

  65. A ser emprestado

    Decisão
    Movimento
    Plano de desenvolvimento atualizado
    Quem
    Diretoria

  66. Renovação de contrato rejeitada

    Decisão
    Movimento
    2y · $306.6K/y

  67. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $306.6K/y

  68. Renovação de contrato oferecida

    Decisão
    Movimento
    2y · $314.2K/y
    Quem
    Klich Rafal

  69. Renovação de contrato assinada

    Decisão
    Movimento
    2y · $314.2K/y