Gabriele Villa

Olheiro - Pescara
27 Fev 2027
Sábado
Processo

Personalidade

Adaptabilidade (8) Ambição (3) Controvérsia (13) Lealdade (12) Pressão (13) Profissionalismo (14) Espírito Esportivo (10) Temperamento (16)

Perfil

Estilo de Treinamento Democrático
Licença Continental Pro
Determinação 12
Gestão de Pessoas 7
Motivação 9
Disciplina 10
Satisfação no Trabalho
91%
Fadiga
0%
Função Olheiro
Salário 87.4K p/s
Contrato 14.03.2029

Desempenho

Comportamento Bom
Eficácia do Treinamento
45%
Desenvolvimento do Jogador
30%
Prevenção de Lesões
40%
Implementação Tática
50%

Eventos Recentes

Participou de uma reunião de recrutamento 7d atrás
Avaliou um jogador 7d atrás
Participou de uma reunião de recrutamento 14d atrás
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Avaliou um jogador 21d atrás
Avaliou um jogador 21d atrás
Avaliou um jogador 21d atrás

Monitorando agora

19
Jogador Clube Status Habilidade Confiança Observado Última observação Último voto
Edoardo Vergani Perugia Ativo 121 / 107 40% 2 19.02.2027 -
Rumarn Burrell Norwich City Ativo 126 / 128 40% 1 19.02.2027 -
Adam Idah Swansea City Ativo 131 / 129 40% 1 17.02.2027 -
Amin Sarr Hellas Verona Ativo 119 / 125 40% 1 17.02.2027 -
Siyabonga Mabena Mamelodi Sundowns Ativo 110 / 107 40% 1 13.02.2027 -
Wilson Isidor Sunderland Ativo 129 / 143 40% 1 12.02.2027 -
Lorenzo Colombo Genoa Ativo 134 / 133 40% 1 12.02.2027 -
Evanilson Bournemouth Ativo 164 / 140 40% 1 07.02.2027 -
Giacomo Raspadori Atalanta Ativo 143 / 134 40% 1 07.02.2027 -
Santiago Pierotti Lecce Ativo 136 / 132 40% 1 06.02.2027 -
Filip Stojilković Pisa Ativo 117 / 121 40% 1 06.02.2027 -
Etiosa Ighodaro Kaizer Chiefs Ativo 105 / 109 40% 2 05.02.2027 -
Moussa Yeo Swansea City Ativo 127 / 128 40% 1 05.02.2027 -
John Yeboah Venezia Ativo 119 / 118 40% 1 04.02.2027 -
Andile Mahlangu Free State Stars Ativo 102 / 95 40% 1 01.02.2027 -
Fabiano Parisi Fiorentina Ativo 138 / 139 40% 1 18.01.2027 -
Ander Barrenetxea Real Sociedad Ativo 153 / 159 40% 1 18.01.2027 -
Wilson Odobert Sheffield Wednesday Ativo 151 / 134 40% 1 11.01.2027 -
João Pedro Chelsea Ativo 137 / 141 40% 1 01.08.2026 -