Álvaro Torres

Olheiro - Getafe
2 Abr 2028
Domingo
Processo

Personalidade

Adaptabilidade (8) Ambição (15) Controvérsia (14) Lealdade (16) Pressão (7) Profissionalismo (7) Espírito Esportivo (1) Temperamento (6)

Perfil

Estilo de Treinamento Democrático
Licença Nacional B
Determinação 8
Gestão de Pessoas 6
Motivação 13
Disciplina 10
Satisfação no Trabalho
100%
Fadiga
0%
Função Olheiro
Salário 26.1K p/s
Contrato 14.03.2029

Desempenho

Comportamento Bom
Eficácia do Treinamento
35%
Desenvolvimento do Jogador
25%
Prevenção de Lesões
25%
Implementação Tática
35%

Eventos Recentes

Interação positiva com jogador 7d atrás
Participou de uma reunião de recrutamento 7d atrás
Participou de uma reunião de recrutamento 14d atrás
Observou uma partida 14d atrás
Participou de uma reunião de recrutamento 21d atrás
Observou uma partida 21d atrás
Participou de uma reunião de recrutamento 28d atrás
Observou uma partida 28d atrás

Monitorando agora

17
Jogador Clube Status Habilidade Confiança Observado Última observação Último voto
Aitor Gelardo Gimnàstic Perdido 124 / 124 62% 1 10.01.2028 -
Jacobo Ramón Bayer Leverkusen Ativo 141 / 149 67% 2 27.12.2026 -
Lucas Taibo Sporting CP Ativo 101 / 110 67% 2 22.12.2026 -
Alan Forneris Racing Club Ativo 107 / 122 40% 1 17.12.2026 -
Hugo Duro Valencia Ativo 146 / 148 40% 1 16.12.2026 -
Alejo Gelsomino Gimnasia La Plata Ativo 103 / 108 40% 1 14.12.2026 -
Iván Romero Levante Ativo 138 / 134 40% 1 12.12.2026 -
Isidro Pitta Bragantino Ativo 125 / 125 40% 1 10.12.2026 -
Tomás Chancalay Minnesota United FC Ativo 129 / 137 40% 1 10.12.2026 -
Hugo Ekitiké Sevilla Ativo 163 / 166 40% 1 09.12.2026 -
Gonzalo Bordón Independiente Ativo 106 / 120 40% 1 08.12.2026 -
Samuele di Benedetto Gijón Ativo 128 / 118 40% 1 07.12.2026 -
Chris Rigg Derby County Ativo 124 / 136 40% 1 07.12.2026 -
García Pascual Cádiz Ativo 131 / 129 40% 1 30.11.2026 -
Williot Swedberg Celta Ativo 145 / 140 40% 1 18.11.2026 -
Martín Ojeda Orlando City Ativo 152 / 142 40% 1 17.11.2026 -
Troy Parrott Betis Ativo 128 / 131 40% 1 09.11.2026 -