Etebo Osayi-Samuel

Olheiro-Chefe - El-Kanemi Warriors
26 Out 2028
Quinta-feira
Processo

Personalidade

Adaptabilidade (12) Ambição (9) Controvérsia (19) Lealdade (10) Pressão (1) Profissionalismo (16) Espírito Esportivo (15) Temperamento (7)

Perfil

Estilo de Treinamento Democrático
Licença Continental Pro
Determinação 2
Gestão de Pessoas 5
Motivação 2
Disciplina 3
Satisfação no Trabalho
100%
Fadiga
0%
Função Olheiro-Chefe
Salário 17.7K p/s
Contrato 14.03.2029

Desempenho

Comportamento Bom
Eficácia do Treinamento
18%
Desenvolvimento do Jogador
30%
Prevenção de Lesões
15%
Implementação Tática
20%

Eventos Recentes

Participou de uma reunião de recrutamento agora
Recomendou um alvo de transferência agora
Recomendou um alvo de transferência agora
Recomendou um alvo de transferência agora
Recomendou um alvo de transferência 7d atrás
Recomendou um alvo de transferência 7d atrás
Recomendou um alvo de transferência 7d atrás
Recomendou um alvo de transferência 7d atrás

Monitorando agora

15
Jogador Clube Status Habilidade Confiança Observado Última observação Último voto
Vladislav Bragin Akron Relatório pronto 86 / 86 66% 1 01.06.2028 -
Umar Ada Nasarawa United Negociando 90 / 94 66% 1 01.06.2028 -
Chiedozie Okorie Kano Pillars Ativo 85 / 85 67% 1 01.06.2028 Aprovar
Izuchuckwu Chimezie Nasarawa United Negociando 88 / 89 66% 1 01.06.2028 -
Joseph Arumala Ikorodu City Ativo 88 / 88 48% 1 01.06.2028 -
Stephen Amankona Aduana Stars Negociando 92 / 92 66% 1 01.01.2028 -
Bina Tombiri Bayelsa United Ativo 80 / 76 41% 1 05.07.2027 -
Kirill Nikishin Akron Ativo 86 / 91 66% 1 01.06.2027 Aprovar
Rodion Pechura KuPS Ativo 87 / 91 66% 1 01.06.2027 Aprovar
Rustam Khalnazarov Dinamo Makhachkala Negociando 89 / 89 66% 1 01.06.2027 -
Oke Kayode Bendel Insurance Ativo 92 / 93 66% 1 01.01.2027 Aprovar
Nikita Morozov Ural Ativo 79 / 85 66% 1 01.01.2027 Aprovar
Philani Khumalo Golden Arrows Ativo 66 / 88 40% 1 25.08.2026 -
Elliott List Northampton Town Ativo 86 / 105 40% 1 18.08.2026 -
Iliya Gruev Leeds United Ativo 142 / 113 40% 1 01.08.2026 -