| Participou de uma reunião de recrutamento | 14d atrás |
| Participou de uma reunião de recrutamento | 21d atrás |
| Apresentou um dossiê à direção | 21d atrás |
| Participando de desenvolvimento profissional | 28d atrás |
| Participou de uma reunião de recrutamento | 28d atrás |
| Apresentou um dossiê à direção | 28d atrás |
| Participando de desenvolvimento profissional | 28d atrás |
| Participando de desenvolvimento profissional | 28d atrás |
| Jogador | Clube | Status | Habilidade | Confiança | Observado | Última observação | Último voto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Favour Kumar | Stoke City | Relatório pronto | 93 / 102 | 62% | 1 | 25.01.2027 | - |
| Ranel Young | Bristol City | Perdido | 85 / 86 | 62% | 1 | 06.01.2027 | - |
| Matty Stevens | AFC Wimbledon | Perdido | 104 / 104 | 69% | 1 | 01.01.2027 | - |
| Thomas Amoah | Real Cartagena | Negociando | 108 / 110 | 65% | 1 | 01.01.2027 | - |
| Aaron Connolly | Leyton Orient | Ativo | 118 / 120 | 40% | 1 | 21.09.2026 | - |
| Alex Gilbert | Leyton Orient | Ativo | 112 / 113 | 40% | 1 | 20.09.2026 | - |
| Matty Longstaff | CF Montreal | Ativo | 111 / 89 | 40% | 1 | 20.09.2026 | - |
| Thalente Mbatha | Orlando Pirates | Ativo | 123 / 127 | 40% | 1 | 19.09.2026 | - |
| Rodney Maphangule | Polokwane City | Ativo | 90 / 95 | 40% | 1 | 13.09.2026 | - |
| Maren Haile-Selassie | Chicago Fire | Ativo | 110 / 130 | 40% | 1 | 13.09.2026 | - |
| Oswin Appollis | Orlando Pirates | Ativo | 112 / 115 | 40% | 1 | 12.09.2026 | - |
| Thabang Matuludi | Polokwane City | Ativo | 102 / 110 | 40% | 1 | 12.09.2026 | - |
| Luvoyo Phewa | University of Pretoria | Ativo | 103 / 95 | 40% | 1 | 08.09.2026 | - |
| Idan Toklomati | Charlotte Football Club | Ativo | 121 / 123 | 40% | 1 | 08.09.2026 | - |
| Finn Azaz | Southampton | Ativo | 122 / 120 | 40% | 1 | 07.09.2026 | - |
| Ethan Galbraith | Bristol Rovers | Ativo | 134 / 122 | 40% | 1 | 07.09.2026 | - |
| Jay Rodriguez | Wrexham | Ativo | 96 / 105 | 58% | 1 | 17.08.2026 | - |
| Anderson Julio | FC Dallas | Ativo | 130 / 118 | 40% | 1 | 01.08.2026 | - |