Ibrahim Salah

Olheiro - Petrojet
3 Mai 2029
Quinta-feira
Processo

Personalidade

Adaptabilidade (14) Ambição (7) Controvérsia (3) Lealdade (13) Pressão (15) Profissionalismo (18) Espírito Esportivo (13) Temperamento (8)

Perfil

Estilo de Treinamento Democrático
Licença Nacional C
Determinação 12
Gestão de Pessoas 10
Motivação 10
Disciplina 12
Satisfação no Trabalho
100%
Fadiga
0%
Função Olheiro
Salário 42.0K p/s
Contrato 30.06.2031

Desempenho

Comportamento Bom
Eficácia do Treinamento
36%
Desenvolvimento do Jogador
40%
Prevenção de Lesões
20%
Implementação Tática
40%

Eventos Recentes

Participou de uma reunião de recrutamento agora
Recomendou um alvo de transferência agora
Recomendou um alvo de transferência agora
Recomendou um alvo de transferência agora
Recomendou um alvo de transferência agora
Recomendou um alvo de transferência agora
Recomendou um alvo de transferência 7d atrás
Recomendou um alvo de transferência 7d atrás

Monitorando agora

16
Jogador Clube Status Habilidade Confiança Observado Última observação Último voto
Levon Bashoyan Flandria Negociando 109 / 112 65% 1 01.01.2029 Aprovar
Armandas Kučys NK Maribor Negociando 117 / 118 67% 1 01.01.2029 -
Rüstəm Əhmədzadə Sabah Negociando 118 / 118 65% 1 01.01.2029 -
Chimezie Njoku Abia Warriors Ativo 115 / 115 40% 1 31.12.2028 -
Conrado Puigdellivol Comunicaciones Ativo 113 / 116 40% 1 31.12.2028 -
Ezequiel Moya Villa Dálmine Ativo 102 / 104 40% 1 31.12.2028 -
Said Helal El Dakhleya Negociando 81 / 72 76% 1 07.08.2028 -
João Pinto Aalborg Ativo 99 / 105 66% 1 19.06.2028 Aprovar
Grendo Platinum Stars Ativo 97 / 97 66% 1 01.06.2028 Aprovar
Nicolás Fernández UAI Urquiza Ativo 103 / 105 40% 1 10.01.2028 -
Samuel Ssenyonjo AFC Leopards Ativo 83 / 103 40% 1 10.01.2028 -
Alejandro Melo Temperley Ativo 108 / 114 40% 1 10.01.2028 -
Ivan Bašić Petrolul Ploiești Ativo 111 / 113 64% 1 01.01.2028 Aprovar
Ismaïl Ouro-Agoro Wadi Degla Ativo 99 / 99 67% 1 01.01.2028 Aprovar
Pité Akron Ativo 99 / 99 66% 1 01.01.2028 Aprovar
Kevin Toppenberg AZ Ativo 98 / 102 67% 1 01.06.2027 Aprovar