Khalid Al-Dosari

Olheiro - Al-Faisaly
12 Set 2032
Domingo
Processo

Personalidade

Adaptabilidade (9) Ambição (13) Controvérsia (9) Lealdade (16) Pressão (15) Profissionalismo (12) Espírito Esportivo (17) Temperamento (12)

Perfil

Estilo de Treinamento Democrático
Licença Nacional C
Determinação 12
Gestão de Pessoas 10
Motivação 10
Disciplina 12
Satisfação no Trabalho
100%
Fadiga
0%
Função Olheiro
Salário 43.1K p/s
Contrato 30.06.2035

Desempenho

Comportamento Bom
Eficácia do Treinamento
36%
Desenvolvimento do Jogador
40%
Prevenção de Lesões
20%
Implementação Tática
40%

Eventos Recentes

Avaliou um jogador agora
Participou de uma reunião de recrutamento agora
Avaliou um jogador agora
Avaliou um jogador agora
Participou de uma reunião de recrutamento 7d atrás
Apresentou um dossiê à direção 7d atrás
Participou de uma reunião de recrutamento 14d atrás
Participou de uma reunião de recrutamento 21d atrás

Monitorando agora

17
Jogador Clube Status Habilidade Confiança Observado Última observação Último voto
Tomás Silva Estudiantes Ativo 99 / 94 40% 1 11.09.2032 -
Domnan Panse Rangers International Ativo 88 / 96 40% 1 11.09.2032 -
Ángel Maciel River Plate Ativo 123 / 124 40% 1 11.09.2032 -
Pedro Baster Ferrocarril Midland Ativo 102 / 106 40% 1 10.09.2032 -
Félix Charrupí Deportivo Pasto Ativo 126 / 112 40% 1 10.09.2032 -
Pablo Nongoy Cerro Ativo 112 / 120 40% 1 10.09.2032 -
Nazareno Diosquez Flandria Ativo 120 / 116 40% 1 09.09.2032 -
Nicolás Rojas Sacachispas Ativo 101 / 113 40% 1 09.09.2032 -
Okardi Inikurogha Bayelsa United Ativo 106 / 106 40% 1 09.09.2032 -
Jesús Mejía Leones Ativo 105 / 105 40% 1 07.09.2032 -
Matías Molina Unión de Santa Fe Ativo 113 / 118 40% 1 07.09.2032 -
Ricardo Flores Güemes Ativo 92 / 80 40% 1 07.09.2032 -
Rafael Luiz Villa San Carlos Ativo 117 / 116 40% 1 06.09.2032 -
Tosin Oyedokun Ikorodu City Ativo 104 / 102 40% 1 06.09.2032 -
Luka Romero Junior Ativo 149 / 139 40% 1 06.09.2032 -
Mohammed Al-Khaibari Al-Fayha Relatório pronto 85 / 79 79% 1 30.08.2032 -
Jimmy Kazan Doxa Ativo 127 / 110 40% 1 31.05.2032 -