Rodrigo Granillo

Нападающий - Atlético Tucumán U20
1 Мар 2027
Понедельник
Продолжить
Обзор Личное Контракт Новости Трансферы Отношения События 31 Награды Матчи История

События

31
Тяжесть
Настрой

  1. Попросил у тренера личный разговор

    Умеренный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые. Он уже недавно поднимал эту тему с тренером.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.

  2. Непростой разговор с тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  3. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  4. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.

  5. Добился своего: Доверие тренера

    Мысли

  6. Попросил у тренера личный разговор

    Умеренный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые. Он уже недавно поднимал эту тему с тренером.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.

  7. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  8. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  9. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  10. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    До закрытия трансферного окна никто не взял его в аренду
    Кто
    Правление

  11. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление

  12. Доверие тренера растёт

    Умеренный
    Причина
    Поддерживающий тон оставил его мотивированным ответить делом.
    Прогноз
    Доверие тренера будет расти, если форма сохранится.

  13. Попросил у тренера личный разговор

    Умеренный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые. Он уже недавно поднимал эту тему с тренером.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.

  14. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  15. Вернулся к полноценным тренировкам после травмы

    Незначительный
    Причина
    Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.

  16. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  17. Получил индивидуальный план развития

  18. Попросил у тренера личный разговор

    Умеренный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые. Он уже недавно поднимал эту тему с тренером.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.

  19. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  20. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  21. Просидел матч на скамейке

    Незначительный
    Причина
    Скамейка была собрана под другие опции по ходу матча.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.

  22. Начал хотеть: Вернуть место в составе

    Мысли

  23. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.

  24. Попросил у тренера личный разговор

    Умеренный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.

  25. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  26. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.

  27. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.

  28. Начал хотеть: Доверие тренера

    Мысли

  29. Административное понижение

    Решение
    Перемещение
    Atlético Tucumán → Atlético Tucumán U20
    Кто
    Pereyra Fernando

  30. Правление выставило на трансфер

    Решение
    Причина
    Не задействован, лишний в составе
    Кто
    Правление

  31. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление