Philip Keller

Центральный полузащитник - Viborg U20
10 Июл 2029
Вторник
Продолжить

События

47
Тяжесть
Настрой
  1. Вернулся к полноценным тренировкам после травмы

    Умеренный
    Причина
    Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.
  2. Попросил у тренера личный разговор

    Незначительный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые. Он уже недавно поднимал эту тему с тренером.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  3. Непростой разговор с тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  4. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  5. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.
  6. Доверие тренера растёт

    Умеренный
    Причина
    Поддерживающий тон оставил его мотивированным ответить делом.
    Прогноз
    Доверие тренера будет расти, если форма сохранится.
  7. Попросил у тренера личный разговор

    Незначительный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые. Он уже недавно поднимал эту тему с тренером.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  8. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  9. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  10. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.
  11. Попросил у тренера личный разговор

    Незначительный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые. Он уже недавно поднимал эту тему с тренером.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  12. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  13. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  14. Вернулся к полноценным тренировкам после травмы

    Умеренный
    Причина
    Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.
  15. Попросил у тренера личный разговор

    Незначительный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  16. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  17. Похвален тренером

    Крупный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  18. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $196.3K/y
  19. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.
  20. Обеспокоен конкуренцией с новичком Lucas Mačak

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  21. Приободрён спокойной речью после матча

    Незначительный
    Причина
    Момент требовал тихой, но искренней поддержки. Он умеет справляться с давлением, и это помогло моменту сработать.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  22. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.
  23. Сказал об этом вслух: Вернуть место в составе

    Мысли
  24. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.
  25. Приободрён спокойной речью после матча

    Незначительный
    Причина
    Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты. Он умеет справляться с давлением, и это помогло моменту сработать.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  26. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.
  27. Приободрён спокойной речью после матча

    Незначительный
    Причина
    Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты. Он умеет справляться с давлением, и это помогло моменту сработать.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  28. Обеспокоен конкуренцией с новичком Elias Egerton

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  29. Выдвинул официальное требование: Доверие тренера

    Мысли
  30. Правление выставило на трансфер

    Решение
    Причина
    Не задействован, лишний в составе
    Кто
    Правление
  31. Начал хотеть: Вернуть место в составе

    Мысли
  32. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    4y · $120.8K/y
  33. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $120.8K/y
  34. Пришёл к убеждению: Этот тренер его не ценил — Jannik Poulsen

    Мысли
  35. Сказал об этом вслух: Доверие тренера

    Мысли
  36. Академия

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  37. Добился своего: Вернуть место в составе

    Мысли
  38. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    До закрытия трансферного окна никто не взял его в аренду
    Кто
    Правление
  39. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  40. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление
  41. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  42. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    До закрытия трансферного окна никто не взял его в аренду
    Кто
    Правление
  43. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  44. Начал хотеть: Вернуть место в составе

    Мысли
  45. Начал хотеть: Доверие тренера

    Мысли
  46. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление
  47. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление