Nathaniel-Junior Brown

Атакующий полузащитник (П) - Fulham
3 Авг 2031
Воскресенье
Продолжить

События

60
Тяжесть
Настрой
  1. Конфликт характеров с Jakob Busk

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Повторы могут повредить статусу в раздевалке.
  2. Конфликт характеров с Bernd Leno

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Повторы могут повредить статусу в раздевалке.
  3. Встревожен зарплатной иерархией команды

    Незначительный
    Причина
    Зарплатная иерархия команды — глубинная причина. Разрыв с топ-зарплатами стал ежедневным напоминанием.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  4. Пришёл к убеждению: Между ними вражда — Vítor Conceição

    Мысли
  5. Стычка с Vítor Conceição из-за стандартов тренировок

    Незначительный
    Причина
    Разногласие началось из-за того, что они по-разному оценивали усилия на тренировках. Это произошло на тренировочной базе на глазах у всей команды.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  6. Вдохновлён инвестициями в состав

    Умеренный
    Причина
    В это трансферное окно клуб сделал значимое подписание.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  7. Оставил эту мысль: Уйти в аренду ради игры

    Мысли
  8. Его статус в команде изменился

  9. Конфликт характеров с AJ Yeguo

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  10. Встревожен зарплатной иерархией команды

    Умеренный
    Причина
    Зарплатная иерархия команды — глубинная причина. Разрыв с топ-зарплатами стал ежедневным напоминанием.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  11. Стычка с Vítor Conceição из-за стандартов тренировок

    Незначительный
    Причина
    Разногласие началось из-за того, что они по-разному оценивали усилия на тренировках. Это произошло на тренировочной базе на глазах у всей команды.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  12. Конфликт характеров с Wiktor Gromek

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  13. Обеспокоен конкуренцией с новичком AJ Yeguo

    Умеренный
    Причина
    Ему и так не хватало игровых минут.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  14. Пришёл к убеждению: Его продали против его воли — Manchester United

    Мысли
  15. Конфликт характеров с Samuel Amissah

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  16. Конфликт характеров с Leon Musaev

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  17. Обеспокоен конкуренцией с новичком Edmund Baidoo

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  18. Конфликт характеров с Jakob Busk

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  19. Конфликт характеров с Bernd Leno

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  20. Начал хотеть: Человека, на кого опереться

    Мысли
  21. Заметная прибавка к зарплате по новому контракту

    Серьёзный
    Причина
    Новая зарплата вознаграждает его форму и укрепляет связь с клубом.
  22. Нет естественной роли в нынешней схеме

    Серьёзный
    Причина
    Его любимой позиции попросту нет в нынешней схеме.
  23. Стычка с Vítor Conceição из-за стандартов тренировок

    Незначительный
    Причина
    Разногласие началось из-за того, что они по-разному оценивали усилия на тренировках. Это произошло на тренировочной базе на глазах у всей команды.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  24. Конфликт характеров с Ryan McAidoo

    Незначительный
    Причина
    Их характеры цепляются друг за друга уже давно. Всё осталось за дверью раздевалки, вдали от камер.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  25. Постоянный трансфер

    Решение
    Перемещение
    Manchester United → Fulham · 1.2M
  26. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $1.1M/y
  27. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Сезонами получает зарплату без игр за основной состав
    Кто
    Правление
  28. Начал хотеть: Вернуть место в составе

    Мысли
  29. Начал хотеть: Уйти в аренду ради игры

    Мысли
  30. Оставил эту мысль: Играть за основу

    Мысли
  31. Выдвинул официальное требование: Зарплату по заслугам

    Мысли
  32. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $1.2M/y
  33. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  34. Начал хотеть: Доверие тренера

    Мысли
  35. Досрочно отозван из аренды родным клубом

    Решение
  36. Начал хотеть: Вернуть место в составе

    Мысли
  37. Начал хотеть: Проявить себя в родном клубе

    Мысли
  38. Отправлен в аренду

    Решение
    Перемещение
    Manchester United → Ipswich Town · 94.0K
  39. Пришёл к убеждению: Между ними вражда — Jacob Kelly

    Мысли
  40. Перспективный

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  41. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $1.0M/y
  42. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $983.3K/y
  43. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $982.4K/y
  44. Правление выставило на трансфер

    Решение
    Причина
    Не задействован, лишний в составе
    Кто
    Правление
  45. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $674.0K/y
  46. Академия

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  47. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    До закрытия трансферного окна никто не взял его в аренду
    Кто
    Правление
  48. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  49. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    4y · $384.9K/y
  50. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $384.9K/y
  51. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление
  52. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  53. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    До закрытия трансферного окна никто не взял его в аренду
    Кто
    Правление
  54. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  55. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление
  56. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  57. Продление контракта отклонено

    Решение
    Перемещение
    4y · $83.5K/y
  58. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $83.5K/y
  59. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    4y · $139.1K/y
    Кто
    Allen Harry
  60. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    4y · $139.1K/y