Gatis Stolcers

Атакующий полузащитник (Ц) - Trakai
19 Фев 2027
Пятница
Продолжить

События

35
Тяжесть
Настрой
  1. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    До закрытия трансферного окна никто не взял его в аренду
    Кто
    Правление
  2. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  3. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  4. Пришёл к убеждению: Они с ним конфликтовали — Arvydas Vaitkunas

    Мысли
  5. Попросил у тренера личный разговор

    Умеренный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые. Он уже недавно поднимал эту тему с тренером.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  6. Подписал новый контракт

    Умеренный
    Причина
    Он связал себя с проектом на условиях, устраивающих обе стороны.
  7. Непростой разговор с тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  8. Непростой разговор с тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  9. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    3y · $27.6K/y
  10. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $27.6K/y
  11. Сказал об этом вслух: Доверие тренера

    Мысли
  12. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.
  13. Пришёл к убеждению: Этот тренер его не ценил — Arvydas Vaitkunas

    Мысли
  14. Обеспокоен конкуренцией с новичком Tony Andreu

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  15. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  16. Пришёл к убеждению: Здесь он пробился наверх — Trakai

    Мысли
  17. Учится у звезды на своей позиции Dimitris Chatsidis

    Умеренный
    Причина
    Взаимное профессиональное уважение лежит в основе.
  18. Аренда отменена

    Решение
    Причина
    До закрытия трансферного окна никто не взял его в аренду
    Кто
    Правление
  19. Переоценка

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  20. Обеспокоен конкуренцией с новичком Dimitris Chatsidis

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  21. Непростой разговор с тренером

    Умеренный
    Причина
    Разговор затронул общие вопросы.
  22. Его первый взрослый клуб: Trakai

    Карьера
  23. Обеспокоен конкуренцией с новичком Uroš Gajić

    Умеренный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  24. Пробился в первую команду

  25. Дебютировал за первую команду клуба

  26. Критика за работу в прессинге

    Умеренный
    Причина
    Критика касалась пропущенных триггеров прессинга и медленных возвратов. Его оценка за матч 6.2 сильно повлияла на разговор.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  27. Попросил у тренера личный разговор

    Умеренный
    Причина
    У него остались нерешённые вопросы по контракту. Отношения с тренером ровные, но напряжённые.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  28. Подписал новый контракт

    Умеренный
    Причина
    Он связал себя с проектом на условиях, устраивающих обе стороны.
  29. Контракт продлён

    Решение
    Перемещение
    3y · $19.8K/y
  30. Предложено продление контракта

    Решение
    Перемещение
    3y · $19.8K/y
  31. Начал хотеть: Остаться здесь

    Мысли
  32. Начал хотеть: Доверие тренера

    Мысли
  33. Готовится аренда

    Решение
    Перемещение
    План развития обновлён
    Кто
    Правление
  34. Его большая мечта: сделать карьеру

    Карьера
  35. Плохое отношение на тренировке

    Незначительный
    Причина
    Тренеры указали на его старание как на проблему.