Omid Ghoddos

Центральный защитник - Siah Jamegan U18
8 Фев 2027
Понедельник
Продолжить

События

20
  1. Доверие тренера растёт

    Умеренный
    Причина
    Поддерживающий тон оставил его мотивированным ответить делом.
    Прогноз
    Доверие тренера будет расти, если форма сохранится.
  2. С трудом осваивается в команде

    Незначительный
    Причина
    Период адаптации в новом клубе — общий фон. Языковой барьер затрудняет интеграцию.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  3. Получил частную похвалу за недавнюю игру

    Серьёзный
    Причина
    Разговор был о его последних выступлениях.
  4. Обеспокоен конкуренцией с новичком Oliver Jones

    Незначительный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  5. Получил частную похвалу за недавнюю игру

    Серьёзный
    Причина
    Разговор был о его последних выступлениях.
  6. Подвергся критике на разборе после матча

    Незначительный
    Причина
    Это был личный знак доверия после неудачного отрезка. Он не всегда выдерживает давление, что смягчило подъём.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  7. Получил частную похвалу за недавнюю игру

    Серьёзный
    Причина
    Разговор был о его последних выступлениях.
  8. Вернулся к полноценным тренировкам после травмы

    Незначительный
    Причина
    Медики дали добро, но штаб бережёт его от поспешного возвращения.
  9. Приободрён спокойной речью после матча

    Незначительный
    Причина
    Момент требовал тихой, но искренней поддержки. Он не всегда выдерживает давление, что смягчило подъём.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  10. Получил частную похвалу за недавнюю игру

    Серьёзный
    Причина
    Разговор был о его последних выступлениях.
  11. Просидел матч на скамейке

    Незначительный
    Причина
    Скамейка была собрана под другие опции по ходу матча.
    Прогноз
    Скорее всего уляжется, если не повторится в ближайшие недели.
  12. Получил частную похвалу за недавнюю игру

    Серьёзный
    Причина
    Разговор был о его последних выступлениях.
  13. Приободрён спокойной речью после матча

    Незначительный
    Причина
    Команда победила, и тренер хотел закрепить стандарты. Он не всегда выдерживает давление, что смягчило подъём.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  14. Приободрён спокойной речью после матча

    Незначительный
    Причина
    Момент требовал тихой, но искренней поддержки. Он не всегда выдерживает давление, что смягчило подъём.
    Прогноз
    Тенденция положительная — отношения будут укрепляться.
  15. Подвергся критике на разборе после матча

    Незначительный
    Причина
    Это был личный знак доверия после неудачного отрезка. Он не всегда выдерживает давление, что смягчило подъём.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  16. Обеспокоен конкуренцией с новичком Mohammad Reza Bordbar

    Незначительный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  17. Обеспокоен конкуренцией с новичком Mohammad Amin Moradi

    Незначительный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  18. Подвергся критике на разборе после матча

    Незначительный
    Причина
    Это был личный знак доверия после неудачного отрезка. Он не всегда выдерживает давление, что смягчило подъём.
    Прогноз
    При повторении потребуется вмешательство тренера.
  19. Обеспокоен конкуренцией с новичком Vahid Mohammadzadeh

    Незначительный
    Причина
    У новичка заметно более высокий уровень. У новичка значительно более высокая зарплата.
    Прогноз
    Риск запроса пересмотра контракта вырос.
  20. Правление выставило на аренду

    Решение
    Причина
    Молодой талант нуждается в соревновательной практике
    Кто
    Правление